的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 其中本人工资标准按照工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资计算。 九、一次性工伤医疗补助金指工伤 个月，四级伤残的18个月。 二、未参加工伤保险的 （一）一至四级的。伤残津贴、生活护理费由用人单位一次性支付。计发年限从农民工工伤发生之日或 ...
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这个体系中最主要的主体。我国大多数国有大中型企业要在三年内摆脱困境。国有企业必须考虑效率、降低人工成本，减员增效。但是我国社会性质和两种经济体制转型的特点 保险制度改革会议上，提出了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（征求意见稿）》。改革的目的是建立用人单位和职工共同缴费机制，建立基本医疗 ...
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不同的结果。这次司法解释明确了，如法院受理社会保险争议，必须同时符合以下几个条件：（1）用人单位未为劳动者办理社保手续，（2）而且之后也无法在社保 劳动者支付经核算的赔偿金）；（1）无法享受门诊、住院医疗保险待遇的赔偿（如要求用人单位对劳动者自费医疗的医疗费进行赔偿）；无法享受相关失业、生育、工伤待遇 ...
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七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。目前，北京市的社会保险分为四种，即基本养老社会统筹、失业保险、医疗保险、工伤保险 ，社会保险关系须在两个相关区的社会保险经办机构办理转移手续。 9．基本养老保险个人帐户包括哪些内容？ 答：自1998年7月1日[北京市企业城镇劳动者 ...
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》，规定武汉市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位这五类用人单位，都必须按规定参加生育保险，但是此类规定尚未在全省内实施， ；依法纳入保险基金的其它资金。而该基金主要用于下列支出：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；产假期生育并发症医疗费用。其中，用人单位缴纳生育 ...
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他们的工作，而且还可能使他们陷入贫困的境地。因此，应该逐步建立起农民工的医疗保险制度。当然，在提供这种社会保障时，可以根据农民工的不同情况区别对待，对 的制度。建立农民工的生育保险制度，目的在于保护女性农民工的健康并维持其生活水平。这两种保障制度都需要庞大的资金，仅仅依靠用人单位或个人缴纳保险费都是不 ...
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这个体系中最主要的主体。我国大多数国有大中型企业要在三年内摆脱困境。国有企业必须考虑效率、降低人工成本，减员增效。但是我国社会性质和两种经济体制转型的特点 保险制度改革会议上，提出了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（征求意见稿）》。改革的目的是建立用人单位和职工共同缴费机制，建立基本医疗 ...
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聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由上观之，第一，被评定为一 ；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因 ...
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0.5%, 生育保险0.5%, 大病补充医疗保险1.5%;住房公积金, 单位最低缴纳5%。社会保险费和住房公积金两者相加为35.1%, 也就是说用人单位在工资之外, 还要每月额外多承担3510元的费用。用人单位招用 ...
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企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动 给员工。 这是违法且不合理的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳 ...
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