用人单位处于强势地位，因此协议往往有利于用人单位。为此，十分有必要审查竞业禁止协议是否合理、是否有效等问题。笔者认为，竞业禁止协议的合理性主要应体现在 我国目前劳动力供大于求、寻找工作较为困难的就业现状等情况，支付劳动者竞业禁止补偿费的标准应不低于劳动者离职前12个月的月平均性工资收入，而给付期限应 ...
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工会开展服务工作的法律权据。 法律援助是政府的责任，国务院颁布的《法律援助条例》在第八条中也规定：国家支持和鼓励社会团体、事业单位等社会组织 截止2002年底，全国有2411个基层以上工会建立了工会法律援助服务机构，配备专兼职工作人员7600多人，为职工义务解答法律咨询，提供代书和非诉讼代理，代理职工 ...
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来划定劳动者的外延的。《劳动法》第2条规定，用人单位主要是指企业和个体经济组织，事业单位、国家机关、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的，也可称为 争议处理机构基本建立在各地劳动行政机关之下，隶属劳动行政机关的行政领导。劳动争议的常任工作人员，包括许多仲裁员均来自劳动行政管理机关，形成了固有行政机关工作 ...
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、经济罚的处罚方式混同，这些模仿国家机关工作人员的内部处分条例有着明显的行政痕迹，且各企业中普遍存在奖惩不对称的问题。企业中普遍存在以扣代缴的经济 、职工的档案材料、考勤记录、工资发放记录、交纳社会保险记录、福利设施和待遇发放记录、劳动安全设施材料等都掌握在用人单位一方，而作为被管理者或行为承受者的 ...
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：主要表现为过失犯罪。刑法修正案（一）第2条规定，国有公司、企业、事业单位的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家 中的生产、销售伪劣产品罪与生产、销售劣药罪以及生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪等罪的关系即属适例。一般而言，刑法对其设置了相对较低的法定刑 ...
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专家经选拔构成。《联合国非拘禁措施最低限度标准规则（东京规则）》要求，社区矫正工作人员应进行培训，其目的是使工作人员明了在改造罪犯、确保罪犯的权利和保护 能筑起防治腐败的堤坝，尽可能减少腐败现象的滋生，从而使社区矫正事业健康地发展起来，而不致于腐败问题太多，并因此败坏了社区矫正的名声，使其过早地夭折。 ...
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财产人员挪用国有资金行为如何定罪问题的批复》规定，对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托，管理、经营国有财产的非国家工作人员，利用职务上的便利， 。结合本案，对处于离退休阶段的人员是否属于国家工作人员的认定，应从实际出发，从单纯以身份本身来判断主体性质的标准转变为以职权和职责为主，兼顾 ...
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建房来实现住宅权基本上是不可能的。即使是全民所有制企业、事业单位的就业者，由于我国长期实行低工资政策，他们依靠自己的合法收入也无法从市场上购买房屋。在 ，还缺乏足够的依据。除此之外，管理机构、建设资金、价格标准、住宅标准等问题也均需制度化。 在解决上述问题时，我们认为，应坚持以下几个原则： 第一，广泛 ...
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单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。争议较大的是事业单位的人员是否纳入到劳动合同法的适用范围。3.经济补偿金之争：《草案》规定，终止 合同需给予经济补偿。在终止合同时，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。有人认为 ...
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不公平，而且会极大地挫伤妇女生育的积极性。生育保险通过强制的方式保障她们离开工作单位期间享受有关待遇，在生活保障和健康保障两方面为孕妇的分娩和哺乳创造了 的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等都在实施中遇到一些问题，给操作带来一定困难。因此， ...
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