人事档案的问题 -法学论文搜索

劳动法

的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同 ...

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确立未成年人前科消灭制度难点及对策

记录。而要确立未成年人前科消灭制度，势必会冲击我国传统的户籍和人事档案制度。上述两个主要方面的制度配合问题确是当前我国确立这一制度所必然会遇到的。首先，在司法实践中应当积极探索未成年人前科消灭制度与社区矫正和社会帮教制度的有效对接机制。可在积累了一定经验并且未成年人社区矫正和社会帮教工作做得相对 ...

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我国未成年人犯罪前科封存制度实践困境与解决路径

这些规定在实践中犹如一纸空文，无法得到有效实施。且学校、用人单位的做法也有法可据：《人事档案管理办法》第九条规定员工考核结果及奖励、惩罚决定存入人事后的《刑事诉讼法》仅对未成年人犯罪前科封存进行了制度构建，程序问题基本未涉及。仅仅规定适用对象、启动模式、封存效果和查询条件对司法实践有指导意义，但远远 ...

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德国公务员制度概揽

挑选的过程中十分重要。委员会进行挑选时所看到的档案全是匿名的，只能根据档案的客观情况按照标准挑选。档案记载的主要信息包括学习成绩、工作考勤、时间观念等最高的、最后职位来计算。高薪制度保证了公务员比较清廉。另外，体制性的问题也导致了公务员队伍难以长期保持高效。这虽然不是腐败，但是，却是影响政府工作的 ...

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劳动争议司法解释三，让劳动者权益保护更臻完善

或多重劳动关系，如果劳动者与某用人单位建立了劳动关系，则该劳动者的人事档案关系在该用人单位，并由该用人单位负责为劳动者缴纳社会保险，此时我们，对于用人单位未为劳动者缴纳社会保险且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工 ...

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德国公务员制度概揽

挑选的过程中十分重要。委员会进行挑选时所看到的档案全是匿名的，只能根据档案的客观情况按照标准挑选。档案记载的主要信息包括学习成绩、工作考勤、时间观念等最高的、最后职位来计算。高薪制度保证了公务员比较清廉。另外，体制性的问题也导致了公务员队伍难以长期保持高效。这虽然不是腐败，但是，却是影响政府工作的 ...

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未成年人犯罪前科消灭制度研究

不起诉处理后,不起诉决定书可以不进入人事档案,并有条件地封存于司法机关,非经批准不得对外披露。该规定从检察工作的角度为保护未成年人隐私,避未成年人遭受前科未成年人犯罪前科消灭制度是法制进程的必然,但结合目前阶段我国的具体国情,建立该制度仍存在诸多亟待解决的现实问题。1.与我国现行法律存在诸多冲突之处 ...

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股票类遗产如何继承？

的法定监护人股票账户上。 2.对继承权有争议时必须通过诉讼的方式解决如果继承人在继承股票问题上发生了争执，则不能申请办理股票继承公证，必须向人民法院被继承人原户籍所在地或被继承人所在地村委会、居委会出具的证明等。 7、继承人或被继承人的人事档案或人事档案复印件（通常为职工登记表或者是职工履历表）， ...

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股票类遗产如何继承？

的法定监护人股票帐户上。对继承权有争议时必须通过诉讼的方式解决如果继承人在继承股票问题上发生了争执，则不能申请办理股票继承公证，必须向人民法院起诉或者被继承人原户籍所在地或被继承人所在地村委会、居委会出具的证明等。7、继承人或被继承人的人事档案或人事档案复印件（通常为职工登记表或者是职工履历表）， ...

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山东省劳动争议仲裁证据规则

劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，参照有关法律和司法解释规定，结合我省实际，制定本规则。证的证明力一般大于其他书证；（二）物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言 ...

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