理由在于， 按劳动契约系继续性契约， 3劳雇双方之关系处于流动状态， 基于企业经营需要， 衡诸常情， 调职乃经常发生、难以避免之现象， 且一般而言， 劳工 ？易言之， 用人单位单方调岗、变岗的权利是源于人格从属性以及经营自主权 （人事权） 而自然享有， 但需注意行使的合理性；还是只有劳动者基于契约机制 ...
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理由在于， 按劳动契约系继续性契约， 3劳雇双方之关系处于流动状态， 基于企业经营需要， 衡诸常情， 调职乃经常发生、难以避免之现象， 且一般而言， 劳工 ？易言之， 用人单位单方调岗、变岗的权利是源于人格从属性以及经营自主权 （人事权） 而自然享有， 但需注意行使的合理性；还是只有劳动者基于契约机制 ...
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理由在于， 按劳动契约系继续性契约， 3劳雇双方之关系处于流动状态， 基于企业经营需要， 衡诸常情， 调职乃经常发生、难以避免之现象， 且一般而言， 劳工 ？易言之， 用人单位单方调岗、变岗的权利是源于人格从属性以及经营自主权 （人事权） 而自然享有， 但需注意行使的合理性；还是只有劳动者基于契约机制 ...
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水面。一方面，国有资产管理体制改革使地方政府在处置国有资产上拥有更多自主权，各级地方政府希望利用管理层收购做好国有资产分布结构的调整工作，把众多中小企业 与管理人员成为利益共同体，从而降低代理成本，提高企业经营效益。但是由于目前实施的管理层收购中，绝大多数都是通过协议以远远低于正常市价的价格购买国有股 ...
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其科学性与可行性，更符合客观实际，符合客观经济规律，并充分尊重受控主体的经营自主权，同时受控主体在法律规定的范围内，有接受国家宏观调控的义务。 海外投资法。包括加强海外投资项目管理法、境外投资财务管理法、境外投资外汇管理法、鼓励企业开展境外带料加工装配业务法等。 外汇管制法。包括外汇账户管理，结汇、 ...
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实施，我国国有专业银行商业化的步伐大大加快。国有专业银行要发展成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束的企业法人，必然要按市场经济的规律办事，各级政府的非市场主张和干预肯定要受到越来越强烈的抵制。而且《商业银行法》对商业银行的经营自主权作了强制保护性规定：商业银行依法开展 ...
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财产法益；人身法益 【写作年份】2011年 【正文】 、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、 了具体的表现形式，这就构成了营业权这一主观权利的基础。所以，直接对企业经营的干扰和侵害可以看做是违反了第823条第1款的规定[2]。{30}。王 ...
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招用本村村民具有集体福利性质而较有保障之外，大部分农民工所受雇的不同所有制企业、个私经济与其形成的劳动关系都具有明显的流动性、不稳定性。 由于其劳动力的 防止将乡镇企业的支农义务夸大，以至对其正常发展造成妨碍，法律保护乡镇企业正常的经营自主权。这些法律规定培育了农村新的经济增长点，并对这一阶层成为农村 ...
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第三、第四、第五年减半征收所得税）的待遇，其实际税负仍比内资企业低很多。就企业的生产经营自主权而言，虽然经过了种种转换机制的努力，内资企业的 是前苏联及东欧一些社会主义国家。例如罗马尼亚1979年制订的《关于建立外资参与的合营企业的法令》、《建立和组织合资公司法》；保加利亚1980年的《合营企业法》、 ...
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产权问题较少，只在主体的权利和义务部分关于企业的权利中简单地提到经营权，并且是以企业财产所有权、经营自主权等形式，没有深入的讨论。如杨紫烜 财产权具有共性。由此可见，其他财产权和他物权属于一类。考虑到这类财产权中的主体部分--企业法人产权和知识产权都有产权字眼，将其他财产权统称产权就是顺理成章的了。再 ...
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