，裁定驳回；申请有理的，书面通知被追加的当事人参加诉讼。 ５８、人民法院追加共同诉讼的当事人时，应通知其他当事人。应当追加的原告，已明确表示放弃实体权利的 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-371739.html -了解详情
规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 应对策略 革新用工观念，养成先订合同 合同法第四十条规定了在3种情形下，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。那么用人单位在上述情形下解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-295487.html -了解详情
之日起超过一个月不足一年，用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。 应认定其解除劳动合同的行为违法，劳动者请求用人单位支付赔偿金的，应予支持。用人单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -了解详情
之日起超过一个月不足一年，用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。 应认定其解除劳动合同的行为违法，劳动者请求用人单位支付赔偿金的，应予支持。用人单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -了解详情
之日起超过一个月不足一年，用人单位有足够证据证明其与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者，且用人单位无过错的，用人单位无须支付两倍工资。 应认定其解除劳动合同的行为违法，劳动者请求用人单位支付赔偿金的，应予支持。用人单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -了解详情
，认为公司裁员的理由和程序均不符合法律规定，未提前书面通知劳动者，且未得到劳动部门批准，属于违法解除劳动合同，需支付赔偿金和经济补偿金，还应该支付未提前 只能补发60天之内的。 2、关于裁员：公司已经提前三十日向工会说明了情况，且获得了工会的同意，裁减方案已向劳动部门报告，因此裁员程序符合法律规定，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-63236.html -了解详情
规定了劳动者的无条件解约权，在法定情形下，劳动者不用满足 提前三十日通知和 书面形式这两个条件便可以解除劳动合同。富安娜公司与受激励员工签订的 《承诺函》中约定 的合同义务为支付认购款，一旦其支付了认购款，其合同义务便已履行完毕，在这样的情况下，并不存在合同义务为履行而构成违约的情况，违约金也就无从说 ...
//www.110.com/ziliao/article-859718.html -了解详情
困难。根据劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条的规定，如劳动者未与用人单位签订书面劳动合同，但其主张双方存在事实劳动关系 的规定，劳动者与用工单位发生争议，按劳务关系处理；对于虽已达到法定退休年龄，但用人单位未与其解除劳动关系仍继续用工，未按规定办理退休手续的，按劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-705544.html -了解详情
对员工的两次不胜任工作需要承担举证责任。在这样的一个前提下，解除劳动合同还需要履行提前30日通知的程序义务。在本案中，公司以不胜任工作为由解除与刘 第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。岗位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-161778.html -了解详情
劳动密集型出口加工企业冲击最大，很多企业订单数量急剧下降，已无需安排劳动者加班，于是减少加班时间或不安排加班已经成为用人单位的一种裁员代替方案。加班加点 金，是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。按照劳动合同法第四十条的规定，用人单位只有在以下三 ...
//www.110.com/ziliao/article-61504.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·已提前书面通知解除劳动合...
- ·个人解除劳动合同通知书
- ·关于解除劳动合同若干问题...
- ·歧视的问题研究
- ·商品房买卖合同
- ·会员服务合同
- ·和别人发生冲突打起来
- ·劳动纠纷没有
- ·公司委托代理协议
- ·人身伤害赔偿起诉状
相关搜索