也投诉无门。在法律细则上,《劳动法》和《就业促进法》中针对就业歧视的规定基本上属于授权性规定和禁止性规定,其中禁止性规定只是对特定行为模式或实现特定 市场就业机制不健全、社会保障机制不完善背景下产生的一个社会问题,国家有责任通过制定法律、健全法规对劳动者的合法权益加以保护和健全,促进社会安定和谐。应对 ...
//www.110.com/ziliao/article-803516.html -了解详情
出版社, 2005. [7] .邬砚.从单一走向多元:劳动合同法主体模型的解析与重构[M].现代法学, 2013 (7) :185. [8] .傅静坤.动合同解约金问题研究[J].现代法学, 2000 (5) :21. [9] .林晓霞.关于完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-796676.html -了解详情
出版社, 2005. [7] .邬砚.从单一走向多元:劳动合同法主体模型的解析与重构[M].现代法学, 2013 (7) :185. [8] .傅静坤.动合同解约金问题研究[J].现代法学, 2000 (5) :21. [9] .林晓霞.关于完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-781031.html -了解详情
出版社, 2005. [7] .邬砚.从单一走向多元:劳动合同法主体模型的解析与重构[M].现代法学, 2013 (7) :185. [8] .傅静坤.动合同解约金问题研究[J].现代法学, 2000 (5) :21. [9] .林晓霞.关于完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-766672.html -了解详情
出版社, 2005. [7] .邬砚.从单一走向多元:劳动合同法主体模型的解析与重构[M].现代法学, 2013 (7) :185. [8] .傅静坤.动合同解约金问题研究[J].现代法学, 2000 (5) :21. [9] .林晓霞.关于完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-742837.html -了解详情
，加拿大多伦多大学法学硕士。出版专著《网络环境中的著作权保护研究》（法律出版社2011年版）、《论基因歧视及其法律对策》（中国人民大学出版社2005年版） 7条，只是角度与理由各异。如日本代表团认为《基础提案》第7条涉及的问题（主要指临时复制）应当由各国国内法解决。新加坡、澳大利亚等代表团赞成原则上将 ...
//www.110.com/ziliao/article-465741.html -了解详情
措施时超越这一平衡点。这一平衡点在警察盘查过程中如何合理使用武器警械的问题上具有尤其重要的意义。为找到这一平衡点，借用道德上的确定性一词，[11]笔者认为 此种拉网搜查扩展到所有黑人社区，对每个黑人男性进行截停、询问和检查。圣地亚哥路检研究发现被截停之人全是男性，其中66％为黑人或墨西哥裔美国人，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-361709.html -了解详情
【出处】《现代法学》2012第4期 【摘要】人格权是民事权利的重要组成部分，其体系构建是当前立法面临的问题。人格权是私权、专属权及非财产权。人格权以人格法益 无尊严，故平等权是一项独立的人格权。平等权即同样的人应受同样待遇而不受歧视的权利（法律另有规定的除外）。平等权的确立，对于遏制或消除日常生活和 ...
//www.110.com/ziliao/article-344437.html -了解详情
的调整，当属必然之事。[46]这些评论尽管不是针对公民基本文化权利，但是，所批评的问题在一定程度上也反映在公民基本文化权利上。还应当注意的 权利的复杂身份与多样面孔令人不时感到困惑。参见，秦奥蕾：《基本权利体系研究》，济南：山东人民出版社2009年版，第98页。 [22] 中共中央办公厅、国务院办公厅 ...
//www.110.com/ziliao/article-304837.html -了解详情
是垄断地位，它们很有可能滥用其市场势力，而我国尚未制定《反垄断法》，因此，研究市场支配地位滥用行为问题具有一定的现实意义。 一、市场支配地位滥用行为的界定 行为可归属于以下三类支配地位滥用行为，即低价倾销行为、牟取暴利行为以及差别待遇（价格歧视）行为。 《招标投标法》第五十一条规定：招标人以不合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-279208.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务