职务行为为请托人谋取利益之时或之前没有实施收受贿赂等行为，也没有或无充分证据证明双方有关于事后兑现贿赂的约定，而在谋利之后行为人收受或约定 》 法律出版社 1998年版 ②蔡墩铭 《刑法分则论文辑选》 台湾五南图书出版公司 1984年版 ③张明楷 《法益初论》 中国政法大学出版社 2000年版 ④陈 ...
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当事人在合同里面附加上特殊条款，限制雇员在特定时间内为其他雇主工作或者在离职以后到别处工作。这些限制有可能因地域不同或时间长短或者违反公共政策等而 入选英国奥运代表团毫无疑问会影响其获取赞助金以及提高自己职业生涯的机会，但并没有完全剥夺他从事贸易的机会。[5] 第三，限制贸易理论自身表明所有限制贸易的 ...
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平等权实际上产生了威胁,而且这种威胁是不能容忍的。另外,删除该条件减轻了侦查机关的证明责任,有利于司法机关在现实中惩治受贿这种腐败行为。基于以上分析,去除 法人或者没有法人资格的团体也包括在内。[ 3 ]510德国刑法、澳门刑法也有类似的规定。笔者在办案实践中,曾遇到如下案例:某两个国有公司的经理,在 ...
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性的无理指控；给予雇员通知和建议的合同条款；合同的基准条款；向雇员提供新合同的决定；不诚实地经营公司；要求雇员接受精神病检查；歧视；决定雇员的报酬 认为，如果雇员的信任没有实际受到损害，就不能认定雇主存在违约行为。但法院指出，雇主以不道德的方式经营商业，使数以千计的客户利益受损，已经足以证明对相互信任 ...
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信贷的人无法获得及时接济。如这些学者试图通过对典当行业和非法借贷发展史的研究证明高利贷存在的积极性。如有学者指出，在19世纪末、20世纪初，美国一些大城市 愿意借债（道德风险），最后债权人只能以惜贷来减少风险。[37]不过，正如保险制度没有因存在道德风险与逆向选择而被抛弃一样人们买了火险后，可能会变得 ...
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日到北京茂苑物业管理有限公司任传达员7年，2007年3月佟某因病离职，公司7月停发工资。同年12月佟女士向北京市朝阳区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁 确认双方劳务协议从2008年4月2日解除。该公司无故提前解除与章珏的劳务协议，应承担违约责任。考虑到双方没有对违约金作过约定，而每月2000元的劳动 ...
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2001，p.165. [14]陈新民：《宪法基本权利之基本理论（上）》，元照出版公司2002年版，第11～12页。 [15]李树忠、焦洪昌主编：《宪法教学 ，中国政法大学出版社1999年版，第93页。 [16]因与原单位发生纠纷，离职后的严先生被原单位人肉搜索。原单位发布网上通缉令。不仅称严先生是贼 ...
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的作用。如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院 、书记员、原、被告及其委托代理人等是公开的。因此，尽管法律没有规定，实践证明参与诉讼的人员必须都要保守权利人的商业秘密，以防止被告全面掌握原告商业秘密 ...
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纠纷此起彼伏。2004 年，山东卫视因《家家乐天天》涉嫌抄袭被欧洲传播管理顾问公司跨国起诉；2005 年，湖南卫视《超级女声》涉嫌模仿英国节目《Pop I do 参与策划人员、创作团队成员签订劳动合同、保密协议的方式最大限度地防止电视节目版式的核心内容因相关人员的离职等原因而泄露，避免竞业竞争。 受 ...
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生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位， 双方为此发生争议， 应由用人单位举证证明其调职具有充分合理性；若用人单位不能举证， 双方仍按原劳动合同履行 自足, 社会规范提供了框架， 使契约在框架范围内得到制定， 如果没有社会规范， 那经济的世界就会变得松散而混乱.[46] 第三， 有机体权能对个体授权 ...
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