特质,目的在于审查当事人是否享有公正的防御机会和公正的听讯机会。”[9]“主办法官一人主持询问”和合议庭“一步到庭”并不是强制审限制度的副产品,而是传统审判习惯 促进行为均是审判权运用的结果,对当事人均产生诉讼法上的效力。因此,不享有审判权的书记员、法官助理担当庭前准备工作缺乏法律的授权。2?庭前准备 ...
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的证据及证明内容—被告提交的证据及证明内容—法院依职权调取的证据及证明内容—法官对证据的评判—认定的事实—裁判理由—判决主文,该结构的一个弊端就是弱化了 改革的激励机制,一方面要结合当前法院开展的审判长、独任审判员选任改革、法官助理制度改革和书记员单独序列管理改革,建立裁判文书制作主体的竞争激励制度; ...
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提名、人大任命,助理审判员则由院长任命。隐性规则是院长、副院长由同级党委组织部门选拔考察提名,由同级人大办理有关手续;副院长以下的法官由院长或者法院 坚持依法办案的话,则不仅提拔无望,而且面临被辞退开除的危险。正因如此,法官们各个唯领导马首是瞻,与此同时,很多法外干预也乘虚而入,司法的公正性就是在这样 ...
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能力上的平衡状态,使当事人和社会公众对法院的中立性产生怀疑,另一方面也容易造成法官对自己调取的证据先入为主,无法站在中立的立场上客观、冷静地评判证据。 二 法官队伍的现状,必须将裁判权集中到少数优秀审判人员手中,其他审判人员作为法官助理承担辅助性工作,在加强一审案件独任审判的同时,二审案件一般也由具有 ...
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被告侵害其权利、要求审判保护的主体基本原理不符。第二,法院没有设置专门的劳动审判法官。由于劳动审判与民商事审判的理论基础存在不同,民商事诉讼和劳动诉讼请求权基础的 编撰工作常态化。同时,依照以审判促调研、以调研精审判的思路,鼓励员额法官和法官助理多写调研文章、多出调研精品。仅去年一年,方剑磊在《人民 ...
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的审判人员应实现分离,在制度设计更加合理的未来,笔者认为庭前会议可由法官助理主持召开。英国对刑事诉讼庭前会议的主持者有着明确的规定,即由主持正式 及案件实体问题的整理等问题,似乎更宜于采用会议模式。相比之下,会议模式强调发挥法官的职权作用,更注重效率价值;而听证模式更为强调控辩双方的对抗性,凸显程序 ...
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。{7}而且,当事人负责收集证据,避免了法院调查取证所产生的种种弊端,有利于法官对双方当事人的请求或主张予以同等重视并保持裁判的中立性,有利于当事人发泄不满、 都事必躬亲。比如证据材料的接受、证据交换的通知,可以在审理法官的指挥和监督下由书记员、法官助理来实施。 (2)证据交换的启动主体和方式。《若干 ...
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【写作年份】2011年 【正文】 我国民事诉讼法规定民事执行由执行员进行,实际上是法官进行。为破解执行难,人民法院司法警察机构按照法律和最高人民法院有关司法解释,参与民事 )法官+执行员+书记员;(2)法官+执行员+书记员+法警;(3)法官+法官助理+法警;(4)法官+书记员。[3]这四种组合情况, ...
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,在强化司法统一、合理和优化配置审判检察等司法职权,推进司法职业化,健全法官职业保障机制等方面的改革值得期待。 从司法改革的不同发展阶段来看,司法改革 在法院人事制度改革方面,一些地方的党政部门基于多方面的考虑,对法院法官职业化建设、法官助理制度、书记员单列等改革积极性不高, 支持力度不大,致使这几项 ...
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而难以胜任。第二种观点主张由主审法官主持。这无疑有利于主审法官熟悉证据,掌握争议焦点,而由立案庭法官或法官助理主持证据交换,在实际操作中容易造成对 民事诉讼制度。此外,证据交换制度的建立还需要高质量的法律服务体系,高素质的法官队伍,完备的当事人及律师的调查取证保障机制,审判人员的调查取证机制和证据失权 ...
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