职工工伤保险试行办法》第十条第一款规定：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二款规定工伤职工或其 申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 ...
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的分类和目录进行了调整。现将《职业病分类和目录》印发给你们，从即日起施行。2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》同时废止。 国家卫生计生委 人力资源社会保障部 国家安全监管总局 全国总工会 2013年12月23日 职业病分类和目录 一、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病 （一 ...
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时限，劳动者的合法权益如何救济的问题。 5. 劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇，又依据《最高人民法院关于确定民事 却长期被排除在工伤赔偿的范围之外，这本身的确是一个缺陷。不过，针对职业病患者的精神损害赔偿的主张，也有一定的法律依据，修订前和修订后的《 ...
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申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 营业执照或者撤销登记备案的单位、已经破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得 ...
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条例》作了如下规定：1、工伤认定的受理机构用人单位的职工发生伤害事故或者职业病申请进行工伤认定的，受理申请的机构为统筹地区的劳动保障行政部门。需要认定工伤的 ．2、有权申请工伤认定的主体（1）用人单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断 ...
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条例》作了如下规定：1、工伤认定的受理机构用人单位的职工发生伤害事故或者职业病申请进行工伤认定的，受理申请的机构为统筹地区的劳动保障行政部门。需要认定工伤的 ．2、有权申请工伤认定的主体（1）用人单位职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断 ...
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十一条各统筹地区劳动保障行政部门有权管辖本地区内用人单位职工遭受事故伤害或者患职业病的工伤认定事宜。企业的注册地与生产经营地不一致，企业为其职工缴纳了 分支机构所在地劳动保障行政部门有权管辖该分支机构的职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的工伤认定事宜。 第十二条有下列情形之一的，人民法院应当认定 ...
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申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 ...
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保险制度，是指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或者永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇 、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。 ...
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；《劳动合同法》第四十二条在《劳动法》的基础上增加了两种情形，职业病检查诊断期、长期工作且近退休的劳动者，具体如下：《劳动合同法》第四十二条， 年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。条文具体解读：（—）《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止 ...
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