保障了作为弱势群体的劳工的利益。[12]而在拉美国家，如巴西、哥伦比亚等，只要劳动合同中止（不管劳资哪方提出），雇主都要支付解雇费；另一方面，许多国家法律 在合同解除规则方面有一定的变化，即赋予了消费者在一定期限内的单方解除合同的权利。第四，对格式条款进行严格的规范和限制。随着电子商务的发展，交易主体 ...
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根本不现实。一个登记错误可能造成几十万、几百万甚至更大的损失，一个公务员如何赔偿得起！其实，因登记错误造成的损害可能数额巨大，让登记机构承担全部 出租、互换或者其他方式流转，当事人应当采取书面形式订立合同，但流转的期限不得超过原土地承包经营权合同剩余的期限。 土地承包经营权人将土地转包、出租、互换或者 ...
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组织管理关系。 5. 挂靠与代建 （1）挂靠认定标准： 有无财产关系 有无资金支持（不仅结算） 有无劳动关系；有无现场管理。 （2）除挂靠者本身具有相应资质等级， 权。 10. 优先受偿权期限为6个月，从竣工之日或约定竣工之日起算；若工程款给约定在后，则从工程款应付之日起算；合同解除，应以债务履行届满 ...
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具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的合同 的正常现象。施工索赔的承包方因未能获得合同约定的支付各种费用、顺延工期、赔偿损失的书面确认，在约定期限内向发包方提出赔偿请求，是单方的权利主张。由于施工现场 ...
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超过2000美元时，准许放松对空置住宅的管制。(3)允许房屋所有人重建并把固定房客的租金提高到法定租金的最高水平。该修正案还规定了有效期至2011年6 按《控制》的立法建议，规定无正当理由不得签订有期限的住房租赁合同，将不定期租约视为长期租约，除非具有正当理由，不得解除等等，{80}将严重干扰当事人的 ...
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的研究中，黄世席参照《贝利法》，对巴西体育法中关于职业运动员劳动合同的内容、主体、期限、报酬、已过盛年制度与运动员转会进行了介绍。蔡晓卫，唐 球员合同虽然和普通劳动合同存在许多不同，但仍受《劳动合同法》的调整和保护，从探讨职业球员工作合同与普通劳动者的区别出发，列举了职业球员工作合同解除的情形。 2. ...
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责任是应当的，那么权利则有必然的对应。对国有资产损失“负赔偿责任”，且不论这种赔偿的标准如何，就没有可实现的基础（行政职务的报酬或可预期的报酬不 代理行为也与单纯的行政职务活动不同，国家机关工作人员的职务行为并无“个人意志”的体现 ，并不体现其劳动与市场行为的关系，不具有“创造性”，因此，被授权者的 ...
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施工人，也不能从文义解释的角度出发将其理解为在建设工程施工合同中对建筑工程实际投入劳动的人。实际施工人的概念具有专属性，特指无效建设工程施工合同中 仍不能达到约定质量要求的，此时，建设者应该就自己的行为导致发包人的损失承担赔偿责任。[19]（6） 建筑工程出现质量问题后，实际施工人的建设工程施工合同因 ...
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我国公民现在所享有的私有财产权，行政了解权（知情权），提起行政诉讼的权利，获得国家赔偿的权利，等等。 第三，所谓新兴权利，特指权利的各种新现象与新样态， 《劳动合同法》规定的职工所享有的提前一个月通知雇主解除劳动合同的职工劳动合同的任意解除权，就属于在充分满足这个条件情况下所产生的新兴权利。 五、权利 ...
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。反之，不提供充分保障则可成立预期违约，债权人因而取得解除合同与请求损害赔偿之权。因此，如何界定充分保障影响当事人利益至巨，不可不慎。德国法 到期的先给付，后给付也同样到期。后给付方履行期限的到来可以导致悬而未决状态的结束，仅对于非固定的先给付义务是成立的。 [59]Seenote[39],S.340 ...
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