针对用人单位和劳动者双方自愿签订无固定期限劳动合同，可不受劳动者必须在同一单位连续工作10年以上的限制。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 能从事用人单位另行安排 作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-237531.html -了解详情
：关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续 的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 ...
//www.110.com/ziliao/article-183891.html -了解详情
三个月的，不得约定试用期。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资 的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-171477.html -了解详情
三个月的，不得约定试用期。第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资 的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-59590.html -了解详情
可以由法官考评委员会负责，法官考评委员会的职责是指导对法官的培训、考核、评议工作。最高法院《法官考评委员会暂行组织法》也对法官的考核进行了规定，这就从 的奖励。对于被评定为基本称职的，可以由法官考评委员会责令其改正或者建议调整工作岗位。对连续两次被评定为不称职的，建议免去其法官职务。 江苏省淮安市淮阴 ...
//www.110.com/ziliao/article-17936.html -了解详情
对试用期的约定应当符合法律规定； ②用人单位在聘用劳动者前，应当在规章制度中制定相应岗位的明确用工标准和条件，且通过公示方式让劳动者知悉； ③用人单位与劳动者应当 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立时所依据的客观 ...
//www.110.com/ziliao/article-788341.html -了解详情
医疗期已满，如果王女士继续交假条，公司将以其医疗期满不能从事原岗位工作为由给其调整工作岗位。双方产生争议。 王女士认为，其根据法律规定应享受3个月的 中约定，员工病假期间工资标准为正常工资标准的70%。2018年6月，已在该公司工作六年的贾先生因病住院，持续请病假。开始，幸福商业公司依照双方约定，按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-780315.html -了解详情
合同法没有规定，一般按照用人单位的规章制度执行。5、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前 劳动合同法没有对考核周期进行规定，一般按照用人单位的规章制度执行。6、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用 ...
//www.110.com/ziliao/article-776466.html -了解详情
工作进行调查或协商解决。这里所说的重大矛盾或纠纷，包括调整工作岗位、签订劳动合同、罢工以及劳动者严重违反规章制度、涉嫌违法等。三是用人单位通过对劳动者 生产经营困难、处于淡季或者用人单位与劳动者之间有重大矛盾或纠纷，需要暂停劳动者工作进行调查或协商解决的，用人单位不向劳动者提供劳动条件是客观需要，无需 ...
//www.110.com/ziliao/article-766834.html -了解详情
告知公司，提出由于客观身体情况，不适合再继续从事现场监理工作，希望公司考虑该情况，适当调整工作岗位或工作内容。工程公司要求小林于5日内提交结婚证、诊断 孕期、产期、哺乳期”内的女职工，考虑到其特殊的身体情况，法律规定已经从工作时间、劳动强度上作出了保护性规定。该保护规定并不因女职工是否已经办理婚姻登记 ...
//www.110.com/ziliao/article-664962.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务