的情况下，开始不到公司上班（旷工），并在2008年11月7日申请了劳动仲裁。笔者认为，在此情况下： 1.W的该等行为，可以推定为其在 ，该仲裁裁决结果已不属于终局裁决，不但劳动者W，如果公司不服裁决结果，同样可以于收到裁决书之日起15日内，通过提起诉讼解决。[8] 笔者认为，劳动者和用人单位的合法权 ...
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裁定送达当事人之日起发生法律效力。简言之，当事人起诉后又撤诉的，原仲裁裁决自撤诉裁定送达当事人后发生法律效力。 笔者认为最高人民法院这样的司法解释不够全面。《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这个十五日的起诉 ...
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审理，当地X区劳动争议仲裁委员会于2006年2月21日作出X劳仲［2005］338号《仲裁裁决书》。由于双方当事人对该仲裁结果均不服，分别于2006 的或者兼职的仲裁员。” 对比上述两部法律、法规的不同规定可以看出，普通民商事仲裁委员会的仲裁员必须同时具备专业法律知识及法定的严格条件，且仲裁员可由双方 ...
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要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日提出。当事人对仲裁裁决没有异议的，必须履行。未成年工对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 1经济特区实施中华人民共和国未成年人保护法办法》规定，用人单位招用未成年工未按规定安排劳动岗位和定期进行健康检查的;用人单位对未成年工未实行单独造册管理的;用人单位 ...
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，1960年日本东京医师会设立的医疗纠纷处理委员会就是专门处理医疗事故的医事仲裁组织。[8]另一方面，医疗行业自治性组织还可代表医疗机构与保险公司订立责任保险 的效力，根据我国《劳动法》第83条的规定，劳动争议当事人对劳动仲裁的裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 从资源配置 ...
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恒明辉公司支付住院护理费1 251.52元、交通费320元的申请。恒明辉公司不服该裁决，诉至法院。 原审法院认为：刘宝文在恒明辉公司工作受伤， 明辉公司应予支付。刘宝文对即墨市劳动人事争议仲裁委员会作出的即劳人仲案字[2011]第210裁决书没有提起诉讼，视为认可仲裁结果。 据此，原审法院依照《工伤 ...
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日，江宁区仲裁委作出宁宁劳仲案字（2011）第1247号仲裁裁决书，后梁介树不服前述裁决书于法定期限内向南京市江宁区人民法院提起诉讼。 另查明，原告梁 公司不服一审判决，向南京市中级人民法院提起上诉称：一、原审判决程序不当。在劳动仲裁审理期间和原审法院适用简易程序审理时法庭辩论终结前，梁介树一直认可其 ...
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仲裁员刘xx任审理。本案经公开开庭审理，慕xx的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公司依法送达了开庭通知书，xxxx公司无正当理由未到庭。本案 年8月21日期间未签订劳动合同双倍工资差额 16459，77 元;三、驳回慕xx的其他申请请求。如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内， ...
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。对于强制性仲裁如劳动仲裁，由于仲裁程序的启动本身并非依据于当事人的自愿，不是当事人自由选择的结果，而是依据法律的强行性规定，如不充许当事人不服裁决另行起诉 的制约即无必要。再一个根本理由是：为了保证裁决者自由地裁决，不至于在写裁决书时胆颤心惊、忧心忡忡如果出现差错或一方不满，自已将陷入纠纷的泥溏一个 ...
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委托手续。三、行政案件 行政案件是指公民、法人或其他组织对下列具体行政行为不服而提起的诉讼案件以及法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。 （一）对 的合同原件；如法律文书为生效的劳动争议裁决书，则还需提交劳动争议仲裁委员会送达双方当事人仲裁裁决书的送达回证复印件或该裁决书生效的证明）。（3）申请人 ...
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