待遇。 五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的 。十一、提高社会保险经办管理水平。各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要，加强社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员，提供必要的 ...
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维护成本中支付，甚至从工程费用中支出，在财务上可以不占用企业工资总额。这样，不少国有企业就不断调整和加大了派遣工在职工队伍中的比重。 3、 的市场市级以上劳动和社会保障部门的批准方可设立，即采取严格的劳务派遣许可审批制度。取得劳务派遣许可证后，在当地工商行政部门注册登记备案。劳动行政部门对劳务派遣公司 ...
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故上述规定不能产生法律效力。请求依法改判由某某水泥公司向潘某某支付拖欠的工资91331元，并赔偿由此产生的利息损失12658元（按每日万分之二点一利率， 依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，有权确定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。某某水泥公司2003年制定了三联考核制度，对营销人员职责 ...
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。第三，被申请人及时向上级主管部门反映情况，并申请借款为申请人发工资。事实上，在收到上级主管部门借款后，被申请人已经向申请人发放了3月份 总额的75%”。根据人事部财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]56号)的规定，“事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位绩效 ...
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（一）信用合作社的合作社法人属性 根据我国现行立法，信用合作社的法律属性应当为集体所有制企业法人。即宪法第8条载明的，农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分 合作属性。 其次，合理设置投资股和资格股的利益分配制度。合作社的盈利当用于分配，投资股和资格股都享有分配请求权，这点并无疑义。银监会《关于 ...
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的债权，它并非是针对特定财产而行使的权利，而只是对整个破产财产享有的优先分配的权利，还是以债务人的责任财产做担保，与债权并无本质区别；而担保物权是 。 第二，施行更完备的失业保险制度，以保证在进入破产程序时，职工能够抵御突然失去工作后的贫困危险。即企业破产时如果无力支付职工工资，则由失业保险基金予以 ...
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若干问题的决定》，提出要建立以按劳分配为主体，效率优先、兼顾公平的收入分配制度。2004年9月，党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的 与社会秩序，否则将侵害当事人之间基于私法自治理念的自由权。如前所述，在借款人为企业或借款人借款用途为经营活动时，只有民间借贷的利率大大超过银行同类贷款利率4 ...
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分配关系上，形成了由价格机制自发调整形成的利润、利息、地租、工资的分配模式，这种分配模式适应物质资本占据支配地位的工业文明，但是不可避免地容易导致两极分化； 的优势，投劳者只获得其市场价格，其参与企业剩余分配的权利被剥夺，这便形成典型的资本雇佣劳动制。这种制度缺乏有效激励约束相容机制，工人常常用怠工、 ...
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所谓便捷做法在损害债权人利益的同时，也无法达到优胜劣汰，优化资本结构这一企业破产制度的目的 。 (三)有法不依，执法不严、违法难究观象比较严重 侵害债权人权益的 法律规定的行为所致。如《破产法》第37条规定，清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。而一些地方法院不经 ...
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年年5月，中央开始制定新的收入分配制度，垄断行业、特别是行政性垄断行业的高收入成为人们讨论的热点，反对垄断行业高工资成为压倒性观点。这足以说明国人对 首要任务。乌克兰1992年2月颁布的且在1995年7月修改的《禁止垄断和企业活动不正当竞争行为法》第6条，列举了行政性限制竞争行为。匈牙利、保加利亚和 ...
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