法律不当,劳动者应该坚持起诉或者上诉的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况 ...
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而战。其实，冯缤的要求很简单，只是希望法院能够依法立案、审案。但是，这个要求始终得不到回应，不得已他只好搏出位。按照冯缤的感慨：这几年法律白 ，案件时至今天，申请执行人阮渝贵却分文没有拿到工程款，申请执行人阮渝贵手下的民工天天到他家里去讨要血汗钱建设该项工程的工资。在去年北京两会期间，申请执行人阮渝贵 ...
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司法、执法财政保障机制为改革现行人民法院经费保障体制规定了原则，指明了方向。但是从目前情况看，由于缺乏稳定、有效的法院经费保障体制， 法院经费保障仍面临 下调后，一线办案法官工作量成倍加大，如果经费保障再不到位，致使办案法官待遇得不到保障，一些经济落后地区的基层法院将很可能出现更为严重的人才流失现象。 ...
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下滑。美国1000所高校93亿元美元短期投资基金被冻结，高校校长面临发不出工资的窘境。报业巨头论坛媒体公司向法院申请破产保护。美国个人申请破产案例自 它对减少现金流通使用、加快转账结算、促进消费、拉动经济发展发挥了重要作用，但是在我国银行信用卡的类别和特点以及使用和发展中尚不够完善和成熟，信用卡发行人 ...
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全国人大常委会进行劳动法执法检查显示，在我国，中小企业和非公有制企业的劳动合同签订率不到20％，个体经济组织的签订率更低。调查还显示，签订无固定期限 担心失业，为激励员工高效工作，用人单位必须对工资结构进行调整，加大绩效考核部分比重，绩效不好的员工只能拿到合同约定的基本工资，无法获得用人单位额外根据 ...
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全国人大常委会进行劳动法执法检查显示，在我国，中小企业和非公有制企业的劳动合同签订率 不到20％，个体经济组织的签订率更低。调查还显示，签订无固定期限 担心失业，为激励员工高效工作，用人单位必须对工资结构进行调整，加大绩效考核部分比重，绩效不好的员工只能拿到合同约定的基本工资，无法获得用人单位额外根据 ...
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多少 的钱款，将在2010年元旦节返还。 等到了元旦节时又找不到给开发商。直到2010年2月底，该开发商终于露面了，但是据其称，多收的款项不能全部退回 社会环境和人文氛围。总之，干活时，公司是以领导和上级的角色扮演，等到涉及务工者 工资、养老、医保等权益时，则就像09年的西安顶益康师傅厂家一样，对待 ...
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申请表示支持或反对的生产相同产品的厂家的产量的50%。但是，如果支持该项申请的厂家的产量达不到生产相同产品的整个国内产业的产量的25%，则 其它国家货币的自由程度； ii.该国雇佣劳动者与企业管理者可以通过劳资谈判来商定其工资水平的自由程度； iii.合资企业或外国企业可以被允许在该国投资的自由程度； ...
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事实劳动争议纠纷，缺乏明确法律、法规和规章的调整依据，致使用工双方的权利得不到有效保障。事实劳动关系是用人单位和劳动者未依法签订劳动合同，但客观上 保护方面的费用。计算经济补偿金的月工资收入，应该符合上述条件，按国家规定列入工资总额统计的实得工资性收入。所以，计算经济补偿金时作为基数的月工资收入应按 ...
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”是一个很重要的问题。如果告的对象不对，不仅浪费了时间、人力、财力，还达不到要求赔偿的目的。在“告谁”的问题上，首先要看发生事故时对方所驾车辆 参考交通事故发生地国家公务员的出差伙食补助标准计算。张某的父亲请假1个月减发工资4000元，这笔收入高于交通事故发生地的平均生活费3倍以上，应按3倍计算相应的 ...
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