劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。（一）关于案件受理问题26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决 顺延工期，并有权要求赔偿停（窝）工损失。34.承包人不履行配合工程档案备案、开具发票等协作义务的，人民法院视违约情节，可以依据合同法第六十条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-625902.html -了解详情
劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。（一）关于案件受理问题26.劳动人事仲裁机构作出仲裁裁决 顺延工期，并有权要求赔偿停（窝）工损失。34.承包人不履行配合工程档案备案、开具发票等协作义务的，人民法院视违约情节，可以依据合同法第六十条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-625487.html -了解详情
劳动者合法权益和维护用人单位生存发展并重的原则，严格依法区分劳动关系和劳务关系，防止认定劳动关系泛化。 （一）关于案件受理问题 26.劳动人事仲裁机构作出仲裁 顺延工期，并有权要求赔偿停（窝）工损失。 34.承包人不履行配合工程档案备案、开具发票等协作义务的，人民法院视违约情节，可以依据合同法第六十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-625007.html -了解详情
信息不构成政府信息即可得出结论。当然，这一观点是否可以扩展到政府机关的会计档案、补贴凭证等方面的内容，还有待个案的判断。[46] (二)行政机关的实际持有 清册[54]的两个案件中，法院均认为案涉信息属于行政机关或其下属事业单位的内部人事管理信息，而不属于《条例》规定应当公开的政府信息范畴。可以看出 ...
//www.110.com/ziliao/article-487020.html -了解详情
相互之间的权利和义务的协议。借调合同一般用于借调单 位急需使用的工人或职员。单位之间借调职工，有利于技术力量互通有无或 职工余缺调剂”。在借调关系中，借调职T在 贏利。五、劳务派遺与人事代理、外包两者的共同点是档案、职称、社保、税收、丁资等均由第三方代办，实 际用人单位安排劳动者的工作岗位区别是劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-471136.html -了解详情
或者其他好处的;(五)不依法履行监督管理职责或者监督不力，造成严重后果的。 监理单位的资质主要体现在监理能力和监理效果上。监理能力和监理效果主要取决于：监理 没有组织管理制度、档案管理制度、人事管理制度，财务管理制度、经营管理制度、设备管理制度、科技管理制度等，并且能否有效执行；三是监理单位是否有一套 ...
//www.110.com/ziliao/article-379685.html -了解详情
，乙方不得在离职后一年内，在与甲方存在商业竞争关系或其他利害关系的用人单位内任职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方逐月发放 、税务资料、原材料进货渠道、审计报告、投融资交易、投资分析报告等3、人事信息：员工档案、组织人事资料、薪酬福利状况、培训计划、绩效考核资料等4、营销信息： ...
//www.110.com/ziliao/article-336061.html -了解详情
明确相互之间的权利和义务的协议。借调合同一般用于借调单 位急需使用的工人或职员。单位之间借调职工，有利于技术力量互通有无或 职工余缺调剂”。在借调关系中，借调职T在 贏利。五、劳务派遺与人事代理、外包两者的共同点是档案、职称、社保、税收、丁资等均由第三方代办，实 际用人单位安排劳动者的工作岗位D区别是 ...
//www.110.com/ziliao/article-334798.html -了解详情
为例，以上案例的诉讼目的，即基本上都是为了防止劳动和社会保障部门、或用工单位对受害人社会保险权的侵害。而事实上，众所周知，社会保障权的根本目的，乃在于为那些 出版社2003年版，第432－440页；（5）黄萍萍不服厦门市思明区人事劳动和社会保障局退休待遇确认案，载《人民法院案例选》，第50辑，人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-282577.html -了解详情
：本文是在我国社会主义市场经济体制的逐渐的完善的过程中，作者在从事规范企业劳动人事关系管理工作后，根据现实中企业普遍存在的新旧劳资问题，重点对管理学意义 不平等的。涉及隶属关系的劳动争议中大量的主要证据，如用人单位制订的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资发放记录、交纳社会保险记录、福利设施和待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务