合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：劳动者提前30日以书面形式通知 ；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 以上是法律 ...
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一样，只不过我们能找到的依据只有劳动部《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》（劳部发[1998]34号）：在企业实施股份制或股份合作制改造 。劳动者在原用人单位的工作年限应视作新的用人单位的同一用人单位连续工作时间。当事人另有协议的从其协议。3、司法解释和解答。如《最高人民法院 ...
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的确存在着使用个人影响的行为，因此违反了英国公共政策。 有时仲裁庭考虑了基础合同违法性问题，并且认为确有某种违法事实存在，但是仍然依据某种理由，比如根据合同 严重到必须拒绝承认与执行的地步，那么就不需要再进行全面审查，大量的时间与精力也将相应得到节省。[46] 四、我国涉及贿赂行为仲裁的现状与对策 在 ...
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的确存在着使用个人影响的行为，因此违反了英国公共政策。 有时仲裁庭考虑了基础合同违法性问题，并且认为确有某种违法事实存在，但是仍然依据某种理由，比如根据合同 严重到必须拒绝承认与执行的地步，那么就不需要再进行全面审查，大量的时间与精力也将相应得到节省。[46] 四、我国涉及贿赂行为仲裁的现状与对策 在 ...
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的一种惩戒。此做法具有一定的合理性，颇值我国劳动立法加以借鉴。 二、劳动合同期限问题 《劳动法》规定了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种不同形式 社会稳定，而且还会造成劳动者在同一单位工作十几年甚至更长时间后，在年老体弱时因单位不愿与其签订劳动合同而丧失就业机会，使老无所养，病无所医;对 ...
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司法解释对这一问题缺乏一个客观的判断标准，具有很大的主观性。例如，有人认为重大影响是指订立或者不订立合同，而有人认为，对订立合同时间的影响也是 房屋的事实。有上述五种情形之一，开发商仍然进行虚假宣传或隐瞒真实情况，致使合同目的不能实现时，购买者可要求开发商承担惩罚性赔偿责任。 参考文献： [1] 黄松 ...
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往往涉及第三人物质利益待遇。 （二）劳动合同的作用：1、劳动合同时间里劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍 的方向发展，全面实现小康社会。 引注： ①《劳动部关于中华人民共和国劳动法》若干问题的说明》第19条 ② 郭捷等著：《劳动法学》，中国政法大学出版社1998年 ...
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托管清算二年后，2007年底，金信公司被宣告破产。[1]然而，正是这二年多时间，我国证券市场却经历了从低迷走向持续火爆。股市的赚钱效应使得大量的银行存款 地下操作使其更加混乱并暗藏了更大的风险；另一方面对现行委托理财合同法律性质、合同效力等问题在法律上没有明确规定，在司法实践中也分歧较大。最高人民法院 ...
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种柔和的、富有弹性的行政管理方式被广泛运用。由于我国行政合同出现的时间短，因此目前我国的行政合同还存在不少问题。 （一）对我国是否存在行政 行政法学[M]．北京：中国政法大学出版社，2007． [16]黄学贤,周春华．行政合同概念之检讨与重塑[J]．大庆师范学院学报．2007（12）． [17]徐静琳 ...
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制度可以避免程序浪费和诉讼拖延，这也是建立我国中间判决制度的主要目的。这一问题在合同纠纷中不是最突出的，却是各类纠纷中最为普遍的，比如在侵权损害赔偿 杜绝或减少给付之诉裁判与之冲突，又不会导致针对实体争议作出的最终裁判（虽然时间顺序在后）由于受到并未真正解决实体争议的中间裁判（虽然在前）的羁绊，甚至因 ...
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