签订劳动合同的时候，单位把空白的劳动合同和空白的离职申请一起拿出，事先让员工签上名字以及身份信息（孙某某的名字甚至不是本人签的），然后收走。 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条明确规定“用人单位克扣 ...
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报工资数额，造成工伤保险待遇减少。案情简介：2011年11月30日，睢宁亚东电脑学校员工王军，2010年8月27日在上班途中发生交通事故，被认定为工伤。申请核发 认为上述地方立法机关是“脑残”吗？不是脑残，为什么会把你所认为的不属于劳动争议的案件，按劳动争议处理、让用人单位承担责任呢？虽然前面写过《最 ...
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，从不参与经营和分红。信息公司的营业收入都是客户直接打入唐Q的个人银行账户，公司员工的工资也都是唐Q以个人名义从其上述银行账户转账支付给其员工。在 和工伤赔偿中，为了保护劳动者的合法权益，发现有股东滥用股东地位和法人人格的情况下，应当将滥用者（老板）一起作为责任主体进行起诉。质疑：劳动报酬、经济赔偿、 ...
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认定为无效条款。 再如一些建筑公司的劳动合同往往设计这样的条款：“乙方（指员工）在工作期间，必须严格遵守安全操作规程。如果乙方违章操作导致自己负伤，不 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。” 1.对劳动合同部分无效的处理 对于部分无效的劳动合同，因 ...
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、银行等部门专用号码，可能是被不法分子用来诈骗实施犯罪活动的，其仍要求员工开展86CC等业务。陈某锋、林某兴明知该业务具有群发和回拨功能， 该起组织卖淫罪的庭审过程中，各被告人的辩护律师努力从各个角度寻找减轻被告人刑事责任的辩护理由，甚至有的辩护律师调取了该卖淫场所的用电量数据，以用电量数据作为论证 ...
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工资数额，造成工伤保险待遇减少。 案情简介：2011年11月30日，睢宁亚东电脑学校员工王军，2010年8月27日在上班途中发生交通事故，被认定为工伤。申请核发 认为上述地方立法机关是“脑残”吗？不是脑残，为什么会把你所认为的不属于劳动争议的案件，按劳动争议处理、让用人单位承担责任呢？ 虽然前面写过《 ...
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赔偿年限仅限于08年后开始部分吗?《劳动合同法》实施后关于用人单位违法解除劳动合同支付双倍赔偿金是从08年1月1日起算还是从员工入职日起算(指08年 ?法不溯及既往通俗点说就是：在法律生效时间以前，有违反该法律规定的行为，不可依据该法律追究当事人的责任，就是说，如果用人单位违法解除或终止劳动合同的行为 ...
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属性、董事会合议方式作为小型民主制度上人手，[68]从强调公司的宪法特性，责任权威（accountability）、审慎决策( deliberation)和可争论性（contestability）入手，从组织的 应行之事。四者缺一，不成为联。故英律注日，联有五例：一日惟联无死，权利事责，与国永存。二曰 ...
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，向欧阳永盛示威。过了一会儿（约几分钟至十几分钟），因店内员工赶来制止，被告人余永平逃离现场。福建省厦门市原开元区人民检察院以被告人余永平犯放火 3000元的纠纷，以被告人的认知能力，他不可能不知道一旦纵火他将承担什么责任；被告人有相对稳定的工作和收入，为了3000元而孤注一掷，不合常理。而被告人称： ...
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满之时，公司因环保不合格被要求停产，公司决定停止该项目，对新录用的员工均做出解除劳动合同的决定。马先生认为公司的行为属于违约，应当给予被辞退者以 为理由，拒绝违约赔偿金。公司的理由有法律依据吗？ 法律解答：该公司单方决定解除劳动合同的行为当属合同违约性质，应当承担违约赔偿责任。 《劳动合同法》第40条 ...
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