受伤经劳动和社会保障局认定为工伤并经市劳动鉴定委员会鉴定，其伤势为八级残疾。李某多次找县供电公司要求按工伤进行赔偿，但县供电公司以李某已 申请仲裁，仲裁委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼，要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756.12元。关于此案的处理有两种意见，第一 ...
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职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，【工伤保险赔偿标准，工伤保险待遇，工伤保险条例】并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在 申请；提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院） ...
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责任”。 第二种观点是，一方面，认为承包企业与劳动之间不存在劳动关系，另一方面，认定承包企业应对劳动者的工伤赔偿承担责任。 该观点分为两个方面，一方面， 关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带 ...
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工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 [申请工伤鉴定需要提供哪些材料] 1、填写完整的《 《劳动能力障碍鉴定通知书》具有工伤赔偿的法律效力。如果单位带员工到合肥的司法鉴定所作出的伤残等级鉴定，仅仅具有调解的作用，在法律上是没有效力的。 ...
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发生后 基金 在签订服务协议的医疗机构就医；符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准。单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销（国30条、省22 30条、省23条） 辅助器具费 普及型标准 因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认（国32条、省25条） 伙食补助费 用人单位因公出差伙食补助 ...
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，作出对职工有利的判断。 问题二：工伤认定的前提 工伤认定四步曲，前提为存在劳动关系，其次工伤认定，再次劳动能力鉴定，最后为工伤待遇。如在司法实践中，我们 只有在用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，才可以获得工伤赔偿的情况。随着我国立法的不断完善，工伤职工在获得工伤保险后，再向用人单位要求赔偿 ...
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。” 2、 关于赔偿项目和数额 《 保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤 保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为 ...
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。” 2、 关于赔偿项目和数额 《 保险条例》第三十七条规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６ ...
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随后丰某家属将其尸体火化,未对死因进行鉴定。 2016年8月,机械公司向人力资源和社会保障部门提出丰某的工伤认定申请,人力资源和社会保障部门对丰某2016年 要承担举证不能的后果。但是,丰某确实发生了工伤,而又因公司未能及时申请工伤认定,导致丰某现今连工伤赔偿也未能获得,这对于丰某家属一方也是不公。 ...
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遭受工伤一样，在工伤复发的时候也是先要进行工伤认定的。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才说是工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。究竟工伤 工伤的工伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。在具体问题处理上，可通过向有关医疗机构的医疗专家进行咨询方式解决这一问题。另外， ...
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