其会员为衣食父母的工会头头尚且会干出损害其会员利益的勾当,那么,中国工会在维权上的迷茫而软弱,实在是无可厚非。 三、从民法角度看工会的法人资格 工会法第 之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不履行集体合同规定的义务则不承担法律责任。无约束无责任,我国集体 ...
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合同争议中的工会 2001年《工会法》第20条、2007年《劳动合同法》第56条规定工会可以作为集体合同争议的当事人。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位 收缴后将上缴国库，不存在胜诉后如何在多个原告之间分配利益的问题，因此，共同原告的设置在程序上和实体上均无什么障碍。鉴于原告是为了维护公共 ...
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高，同行纷纷仿冒，假货铺天盖地，企业销售开始受到影响。老总找到我，想进行维权，打官司。我们发现企业存在很多知识产权问题。 首先说专利。这家企业有实用新型 的行为固化在建筑物中，成为建筑物的一部分。这种情况下如何承担侵权责任，法院判决不一，但各方可以通过合同对责任的承担进行约定。 （六）装饰装修的知识 ...
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在遭遇侵权后，绝大多数大学生缺乏应对措施。大学生自身维权意识不强，对劳动法律法规知之甚少，一旦侵权发生，往往投诉无门。调查问卷显示，调查人群中有 68%的 方面的法律，此次调查中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用 ...
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在遭遇侵权后，绝大多数大学生缺乏应对措施。大学生自身维权意识不强，对劳动法律法规知之甚少，一旦侵权发生，往往投诉无门。调查问卷显示，调查人群中有 68%的 方面的法律，此次调查中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用 ...
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在遭遇侵权后，绝大多数大学生缺乏应对措施。大学生自身维权意识不强，对劳动法律法规知之甚少，一旦侵权发生，往往投诉无门。调查问卷显示，调查人群中有 68%的 方面的法律，此次调查中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用 ...
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在遭遇侵权后，绝大多数大学生缺乏应对措施。大学生自身维权意识不强，对劳动法律法规知之甚少，一旦侵权发生，往往投诉无门。调查问卷显示，调查人群中有 68%的 方面的法律，此次调查中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用 ...
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在遭遇侵权后，绝大多数大学生缺乏应对措施。大学生自身维权意识不强，对劳动法律法规知之甚少，一旦侵权发生，往往投诉无门。调查问卷显示，调查人群中有 68%的 方面的法律，此次调查中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用 ...
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在遭遇侵权后，绝大多数大学生缺乏应对措施。大学生自身维权意识不强，对劳动法律法规知之甚少，一旦侵权发生，往往投诉无门。调查问卷显示，调查人群中有 68%的 方面的法律，此次调查中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用 ...
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