Legal Changes);履行迟延(Delay);成本的增加(Increase of Cost)等等。在法律后果上,主要导致合同的解除和双方互相返还,某些情况下也可以有 的界限,但是考虑到:1.第94条规定在合同法第6章合同的权利义务终止,而《合同法》第110条规定在第7章违约责任中,可以认为两 ...
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这一点区别之外,无固定期限劳动合同与其他劳动合同相比较,无固定期限劳动合同与其他类型劳动合同一样可以变更、解除或终止: ①无固定期限劳动合同的变更。 条款充分协商后予以变更。 ②无固定期限劳动合同的解除。首先,只要劳动者和用人单位协商一致,双方可以解除无固定期限劳动合同;其次,劳动者提前30日以书面 ...
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行为。[6]民事法律行为是指以意思表示为要素,依其意思表示的内容而引起法律关系设立、变更和终止的行为。[7]二是合法行为说。有学者认为,我国民法通则 阶段是否承担缔约过失责任、违约责任等的问题。 关于法律行为的效力与合同的效力的规定也应当有所区别。合同的生效条件和遗嘱的生效条件不完全相同。对于违反公共 ...
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涉外民事关系的特别规定等。 (五)注意区分合同的有效、无效、解除、终止等不同情形,以及其的重大区别。 (1)发生的依据不同 根据【合同法】第91条规定, 是一样的。 (七)注意区分支付违约金和赔偿损失 违约金、赔偿损失都是违约责任的一种,但二者有很大的区别:- (1)目的不同。赔偿损失主要是补偿目的, ...
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劳动争议可参照原劳动合同的劳动权利义务内容进行处理。用人单位不得解除劳动关系或终止原劳动合同,双方应协商补办劳动合同续订手续。 以上规章和司法解释只是规定解除 ,引发争论,影响适用。这些问题包括:我国新旧《合同法》规定的违约金有无区别?有什么区别?适用上如何衔接?新《合同法》是否存在法定违约金?新《 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -
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劳动争议可参照原劳动合同的劳动权利义务内容进行处理。用人单位不得解除劳动关系或终止原劳动合同,双方应协商补办劳动合同续订手续。 以上规章和司法解释只是规定解除 ,引发争论,影响适用。这些问题包括:我国新旧《合同法》规定的违约金有无区别?有什么区别?适用上如何衔接?新《合同法》是否存在法定违约金?新《 ...
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及既往的效力;另一类则不产生溯及既往的效力。合同解除与合同终止的区别在于:1、适用范围不同:合同解除视为对违约的一种补救措施,只适用于违约的场合, :一是当事人是否请求,是否溯及既往完全取决于当事人的意志,同时尽可能保护非违约方的利益。二是合同的履行情况和合同性质。就是说法院可依职权对其意思加以干预, ...
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)、条件成就时生效,有可分为生效条件和解除条件。 (4)、期限界至时合同生效,即附期限的合同,有可分为生效期限和终止期限。 2、合同无效 订立合同时显示公平。 第三 采取欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的合同。 欺诈、胁迫前面已讲。这里与无效合同的区别就在于是否损害国家利益。乘人之危是指行为人利用他人的 ...
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年版,第47—48页。《涉外经济合同法》第35条规定:“合同约定的解决争议的条款,不因合同的解除或者终止而失去效力。”《公约》第81条规定:“(1)宣告合同无效 第110条批评道:“该条仅规定损害赔偿责任之负担,而于无权代理之原因,不加区别,于无权代理人之责任,亦不分轻重,似嫌率略”,见梅仲协:《民法 ...
//www.110.com/ziliao/article-13546.html -
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行为。”[6]民事法律行为是指以意思表示为要素,依其意思表示的内容而引起法律关系设立、变更和终止的行为。[7]二是合法行为说。有学者认为,我国民法通则 阶段是否承担缔约过失责任、违约责任等的问题。关于法律行为的效力与合同的效力的规定也应当有所区别。合同的生效条件和遗嘱的生效条件不完全相同。对于违反公共 ...
//www.110.com/ziliao/article-13004.html -
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