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主体。非国家工作人员受贿罪的犯罪主体就是公司、企业的工作人员,这看似好像没有疑问。但是,如果仔细研究就会发现,该法条的第三款存在模湖之处。国有公司、企业中 都说明的是国有公司、企业委派到国有控股、参股,但未明确说明政府委派的人员能构成受贿罪的犯罪主体,根据《刑法》罪刑法定原则法无明文规定不为罪,笔者 ...
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部门重复审查;人民法院开庭审理的,由同级人民检察院刑事申诉检察部门派员出席法庭。这就是通常说的一竿子插到底的办案机制。这是刑事申诉检察制度的重大变化 复查的,如果没有新的事实和理由,人民检察院不再立案复查,但原审被告人可能被宣告无罪或者判决、裁定有其他重大错误可能的除外。 二、刑事申诉检察工作面临的 ...
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中,相关部门没有发布正式的通报,笔者对此案不妄加评论。但就上述报道披露的案情,在一些贪腐案件中却有极为相似的情形:国家工作人员利用职务之 人员是否构成受贿,特定关系人非法收受他人财物如何定性?广州刑事律师邓世运认为,国家工作人员利用职务之便为他人谋取利益,其特定关系 人非法收受他人财物的,完全符合 ...
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改正;有违法收入的,没收违法收入,并处违法收入2倍以上10倍以下的罚款;没有违法收入或违法收入不足1万元的,处2万元以上5万元以下的罚款;情节严重的 确保治理工作顺利开展。 治理车辆超限超载是一项长期、艰苦、复杂的工作是对政府部门执政能力的考验。各地各有关部门一定要在党中央、国务院的坚强领导下,在 ...
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犯罪,往往涉案人员较多,犯罪主体复杂,既包括直接从事生产、作业的人员,包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制 被害人依法获得赔偿的权利。对于被告人没有赔偿能力的案件,应当依靠地方党委和政府做好善后安抚工作。 26.积极参与安全生产综合治理工作。对于审判中发现的安全生产 ...
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了几次信 件被领导告到市局,后来说被开除,之后就不让工作了。既无开除决定,无一 定的补偿,就不上班了。请问这样的情况,我们是否可以讨 到当事人,或者将开除决定送交街道 办事处等予以转送达。如果没有正式开除决定,其莫名其妙地不让上班,被开 除.失去工作,程序上存在严重缺陷。 当事人及其家属可以以未得到 ...
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,仲裁委裁定建材公司应继续履行劳动合同。 仲裁后建材公司诉至当地法院,认为依照公司规章制度,陈某工作不称职,公司可提前解除劳动合同,但未能提供证据证明在订立合同时向陈某公示了上述制度,没有对陈某进行培训或调整工作岗位。 法院经审理认为,《劳动合同法》第40条规定:“劳动者不能胜任 ...
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我区经济和社会发展的需要。在目前我区经济、社会、科技飞速发展的今天,人民调解工作应与时俱进,从组织机构、队伍建设、经费保障、运行机制、激励机制等方面加以 发展乏力,激励机制有待探索。对人民调解组织和人民调解员的考核和奖励,至今仍没有一套科学、合理、有效的办法。对调解委员会、调解员表彰次数过少,受奖面 ...
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比如第一次降岗的合法性暂且不论,最起码应当通知一下小吴,但公司连书面通知都没有。那么,就本案而言,公司需作如何的完善呢? 第一,公司应与员工特别是有 一个比后来门店总经理能力更强的人,那么,按照公司的逻辑,这个总经理到那时不胜任工作了。 第二,规定好录用条件后,用人单位一定不要忘记让员工在平时相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-335038.html -了解详情
来自当地财政拨付,基本不享受其他奖金待遇。即使工作有突出表现或特殊贡献时没有法定的奖励机制,对他们来讲,工作干好干坏一个样,大大的降低了这个 危机感,而无法安心本职工作,他们往往会为自己退路另谋打算,影响了司法警察工作的正常开展。 五、对聘任制司法警察的定位不明确 根据最高人民法院《人民法院司法警察 ...
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