购买一套商品住房。小王在已经拥有两套商品房的情况下，为规避限购令和停发第三套房贷的政策，采用假离婚的方法，将既有两套房产落户在其妻名下， 资格，但缴纳社保证明往往是证明劳资双方存在劳动关系的重要依据，而且未签订劳动合同及工资支付事项是由用人单位举证事项，在用人单位无法证明的情况下，往往面临败诉的风险。 ...
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工伤保险基金按月支付伤残津贴；(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位 ...
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月12日报告要求病退，请求给予照顾，发给一定的生活费。同时，离岗在家休息，工资停发。8月14日水泥厂办公室主任丁某批示：请纸品厂按政策规定提出处理 。如劳动部《对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》（劳部发[1997]285号） ...
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、对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的，停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函〔１９９９〕１７７号）办理。 3、 ...
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。规定对产品质量低劣的企业，采取限制改正、停产整顿、减发企业领导干部工资、停发职工奖金，对重大质量事故，要追究领导责任，对直接责任者，给予批评和 对企业限期整顿、责令停产、转产、撤销生产许可证、吊销营业执照、扣发企业负责人和职工工资、奖金等行政处分。所谓刑事责任，指第26条规定：由于产品的质量责任， ...
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费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。旧伤复发职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。 能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续 ...
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巨大损失为由，以黑板报形式通知邵某解除劳动合同，要求邵某在2天内赔偿公司损失2万余元，随后停发了邵某的工资。邵某要求公司办理其个人档案转移手续，公司以邵某未清偿公司损失为由拒绝办理，双方发生争执。2008年10月，邵某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某化工 ...
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指从业人员工伤后停止工作接受抢救和治疗的时间。在停工留薪期内，工伤人员原工资福利待遇不变；住院治疗的由用人单位发放住院伙食补助费；生活不能自理的，由 存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工经鉴定评定伤残等级后，停发原待遇，按确定的伤残等级享受相应的伤残待遇。工伤职工如拒不接受劳动能力 ...
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停工留薪期是指工伤职工发生工伤或者患职业病后，需要暂停工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。 停工留薪期应连续计算。 第三条 停工留薪期一般不超过 鉴定委员会确认。 第十条 停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定，停发停工留薪期待遇。在进行劳动能力鉴定期间，因伤情不能工作的，仍由用人 ...
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，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5. 生活不能自理的工伤职工在停工留 完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动 ...
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