导读：单位口头通知员工解除劳动关系，员工怎么证明自己被辞退？单位停发工资能够证明单位辞退员工吗？法邦网劳动律师为你解读。案情简介：员工称被单位辞退， 其年龄也没有辞退原告的想法，所以原告的诉请依法不应予以支持。法院判决：仅有工资停发的证据，不能证明单位辞退员工经本院审理查明：原告于2009年8月20日 ...
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中组部等三部门《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定：公务员以及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员、机关工人，被采取强制措施期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限;被刑事拘留在逃或 ...
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和社会保障部、监察部、国家公务员局关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知人社部发〔2010〕104号根据《中华人民共和国公务员 的工资待遇处理（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实， ...
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公司的补偿。 问题焦点： 1、公司能否要求小陈承担责任？ 2、公司能否停发工资？ 3、公司怎样做才能合法规避风险？ 律师深度评析： 1、就事论事 这个案件 委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ...
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待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第 或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 ...
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修改扩大了工伤职工的利益。 一是《办法》规定“工伤职工在工伤医疗期限内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十 十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。【 ...
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待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第 或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 ...
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情形：1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、 或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 ...
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情形：1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、 或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 ...
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本报讯 工伤致残员工停工留薪期满后继续治疗，劳动仲裁机构裁决公司支付员工的病假工资，公司不服裁决。日前，上海市第一中级人民法院审结这起申请撤销劳动争议仲裁裁决的 日期间的病假工资，遭公司拒绝。为维护合法权益，涂先生申请了劳动争议仲裁。仲裁审理认为，工伤保险条例第三十三条规定，评定伤残等级后停发原待遇， ...
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