房屋拆迁办公室受奉化市市场中心委托，发出《告摊主用户书》，主要为：拆迁单位接受所有权人奉化市市场发展服务中心全权委托，代为处理服装城内固定摊位有关补偿安置 面积的认定同样无事实依据，与法相悖。一审判决认为“摊位所有权证”不是合法产权证明，却以“摊位所权证”记载的面积确定摊位面积，前后相矛盾。混淆使用 ...
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房屋拆迁办公室受奉化市市场中心委托，发出《告摊主用户书》，主要为：拆迁单位接受所有权人奉化市市场发展服务中心全权委托，代为处理服装城内固定摊位有关补偿安置 面积的认定同样无事实依据，与法相悖。一审判决认为“摊位所有权证”不是合法产权证明，却以“摊位所权证”记载的面积确定摊位面积，前后相矛盾。混淆使用 ...
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房屋拆迁办公室受奉化市市场中心委托，发出《告摊主用户书》，主要为：拆迁单位接受所有权人奉化市市场发展服务中心全权委托，代为处理服装城内固定摊位有关补偿安置 面积的认定同样无事实依据，与法相悖。一审判决认为“摊位所有权证”不是合法产权证明，却以“摊位所权证”记载的面积确定摊位面积，前后相矛盾。混淆使用 ...
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工作有些差错，依劳动合同应转岗或培训，突然决定就辞退本人工作，难以接受。最后，Z君要求单位支付拖欠的工资并恢复工作，依法维持一审判决。2003年9月27 胜任工作”即不胜任工作处于末位而解除合同，要满足以下条件：其一，用人单位能证明劳动者不胜任工作；其二，劳动者要经过培训或调整工作岗位；其三，再次证明 ...
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房屋拆迁办公室受奉化市市场中心委托，发出《告摊主用户书》，主要为：拆迁单位接受所有权人奉化市市场发展服务中心全权委托，代为处理服装城内固定摊位有关补偿安置 面积的认定同样无事实依据，与法相悖。一审判决认为“摊位所有权证”不是合法产权证明，却以“摊位所权证”记载的面积确定摊位面积，前后相矛盾。混淆使用 ...
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就基层法官而言，有正规法学毕业的本科生也有转业军人，甚至就院长而言，很多都是其他单位调来的没有任何法学背景的官员，形成了不懂法律的指挥懂法律的的尴尬局面 不同的证明标准。诉讼过程中的程序事实认定的证明标准要小于真正纠纷裁判事实认定的证明标准，这也是大家都能接受的主流思想。如果就被告住址这类问题都要适用 ...
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为您详细解答这个问题。一、 在事故处理期间，虽然发生延误出工的事实，但是单位没有扣除当事人应得的工资，也就没有经济损失，当事人不能主张未发生的损害， 。二、“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日 ...
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工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤 ...
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权益，同时也影响着国家正常的人口管理秩序。在我国行政管理实践中，出生证明对于公民接受教育、结婚、就业、民事行为能力、刑事行为能力的判断等具有重要的 医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。它是由经批准开展助产技术服务并依法取得《母婴保健技术服务许可证》的医疗 ...
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用人单位滥用单方调岗权，司法实践中通常认为用人单位必须有充分证据证明劳动者不能胜任工作，并且，调整岗位应当具有合理性（比如从经理级别调整为清洁工就无合理性） 调岗不合法，但是劳动者在一年内不提出异议的话，视为接受新岗位。 除了以上的情形，用人单位擅自将劳动者调整工作岗位，降低工资的行为是违法的。劳动者 ...
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