》的规定有：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。而最高人民法院《关于审理 有要求生产经营单位给付赔偿的权利，生产经营单位必须履行相应的赔偿义务。 工伤保险和民事赔偿不能相互取代，从业人员可以享受双重的保障。 。 从这 ...
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1400元。【仲裁或判决】主要是“本委/本院认为”及裁决/判决项部分)仲裁判决：被申请人应支付申请人一次性伤残补助金人民币36540元、一次性工伤医疗补助金人民币8120元、一次性伤残就业补助金人民币32480元。被申请人应支付申请人2012年4月1日至2013年3月23日停工留薪期的工资人民币 ...
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1400元。二、仲裁或判决(主要是“本委/本院认为”及裁决/判决项部分)仲裁判决：被申请人应支付申请人一次性伤残补助金人民币36540元、一次性工伤医疗补助金人民币8120元、一次性伤残就业补助金人民币32480元。被申请人应支付申请人2012年4月1日至2013年3月23日停工留薪期的工资人民币 ...
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、被申请人支付申请人因被申请人由于用工违法行为导致解除劳动关系经济补偿金4200元； 3、裁决被申请人为申请人办理工伤保险申报手续（一次性工伤医疗补助金27653元、一次性伤残补助金24300元、住院伙食补助费1200元、护理费31200元、交通费200元，总计84553元；具体数额以社保部门核定的 ...
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、被申请人支付申请人因被申请人由于用工违法行为导致解除劳动关系经济补偿金4200元； 3、裁决被申请人为申请人办理工伤保险申报手续（一次性工伤医疗补助金27653元、一次性伤残补助金24300元、住院伙食补助费1200元、护理费31200元、交通费200元，总计84553元；具体数额以社保部门核定的 ...
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宝坻发生工伤后可以主张赔偿的项目一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间 一次性伤残补助金；（八）一级至四级伤残职工的伤残津贴； （九）一次性工伤医疗补助金；（十）丧葬补助金； （十一）供养亲属抚恤金； （十二）一次性工亡补助金。 ...
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》《最高人民法院行政审判庭关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复》《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因 第三十五条、第三十六条、第三十七条与一次性工伤医疗补助金不同报销工伤医疗费--对于用人单位而言，尤其是劳动密集型企业，员工受伤情形可能在所难免 ...
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护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡 ...
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工伤保险未将此列入赔偿项目；而工伤保险待遇中的一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，解除劳动合同经济补偿等，交通事故案件均未列入损害赔偿范围。而且 。一方或双方均不服裁决的，可以在法定期限内向法院起诉。 为了平等地维护工伤职工的基本权利，建议劳动行政主管部门、国家审判机关制订新的规章或者司法解释 ...
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保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险 生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；（二）因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属 ...
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