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两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊 健康成长的,不予准许。5、抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。6、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般 ...
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两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊 健康成长的,不予准许。5、抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。6、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般 ...
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两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊 健康成长的,不予准许。5、抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。6、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般 ...
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两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有 成长的,不予准许。 5、 抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 6、 十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地 ...
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两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有 健康成长的,不予准许。 5、抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 6、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地 ...
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两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊 健康成长的,不予准许。5、抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 6、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地 ...
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两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有 健康成长的,不予准许。 5、抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 6、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地 ...
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煤气公司应退还仪表厂相关实物和材料款。其他损失仪表厂自行承担;三,仪表厂一次性补偿煤气公司21万元。此后在最高院的答复中明确的提到由于发生情势变更,在 成本的报价竞标,也不得以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标。固定价格合同,由于市场价格变动,导致工程价款低于了成本价,可以予以调整。 ▲2、 ...
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相差悬殊,缔约能力相差巨大,受雇劳动者处于明显的弱势地位,这样情况下达成的劳动合同必然损害劳动者的合法权益。为了使双方的力量趋于平衡,进而达成公平正义的 城后乡控制等。上海市1995年发布的《上海市单位使用和聘用外地劳动力分类管理办法》,将全部行业工种分为可以使用、调剂使用、不准使用外地劳动力的A、B ...
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》、《职业病防治法》、《安全生产法》,国务院制定的《关于工人退休退职的暂行办法》、《关于职工探亲待遇的规定》等;社会保障法包括《社会保险法》和特殊群体 规定。第17条规定:公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。第18条规定:公司职工依照《中华人民 ...
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