规定：“??对于第三者，总经理有与董事长同样的权力”。其次为多元制，如德国和日本的法制。德国《股份公司法》第78条规定：“(1)董事会在诉讼上和诉讼外代表公司。( ； （六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。 尤其是该条第六项职能表明公司监事会 ...
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。不符合本法规定的设立条件的，不得等极为有限责任公司或股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。这些都是对公司 关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任；第一百四十八条规定了董事、监事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务；第一百四 ...
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。不符合本法规定的设立条件的，不得等极为有限责任公司或股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。这些都是对公司 关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任；第一百四十八条规定了董事、监事、高级管理人员的忠实义务与勤勉义务；第一百四 ...
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研究的进步，这一概念的引入只有十多年的历史。[7]比如1987年的司法部教材，仅仅在有限责任公司中提到了董事的义务，一般包括两个方面：1.董事对公司应尽 股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。但这一条文显然过大，并不 ...
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判断尺度，完全不考虑董事其个人的能力经验等具体情况。 （1）德国 《德国股份有限公司法》第93条对董事会成员的尽职尽责进行了规定：董事会成员在领导业务时， 理由起诉要求董事对其遭受的损失承担责任。比如我国《公司法》第153条规定：董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的， ...
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治理机制，建立董事会，聘请独立董事，设置专业委员会，对公司高级管理人员施行高薪、年薪，设置认股期权等激励措施。国家所有权正在全方位地模拟个人所有权基础 所有者面对更大的筹资压力，使国企不得不在资本市场上与其它企业一起竞争有限的资金。[30] 然而，按照这种方法制造出来的竞争并不是国家与其它资产管理人 ...
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遵守公司法的强制性规定（mandatoryprovisions），如关于董事会（boardofdirectors）、高级管理人员（officers）和相关的公司手续（formalities）等规定。有限责任企业还有一个近似普通合伙（generalpartnership）的灵活的资本结构（ ...
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[4]这些职权使得独立董事在监控大股东（尤其控股股东）的行为、公司及其关联企业的交易、高级管理人员（主要指董事及经理）的经营决策等方面能够发挥重要作用 推选独立董事候选人的积极性。对此笔者认为，首先应该改变对提名权的限制，除对股份比例做出要求外，不妨允许一定人数（如50人）以上股东可以联名选择提出独立 ...
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的国有大中型企业[28]；1998年，进一步支持国有大中型企业上市。[29]此外，在股份有限公司申请公开发行股票问题上，该法规同时授予地方政府非常大的自由裁量权 了被中国证监会认定为市场禁入者，在一定时期内或者永久性不得担任上市公司高级管理人员或者不得从事证券业务的制度。这一处罚制度，是在创设处罚种类 ...
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侵害会影响其股东自身利益。其次，股东派生诉讼遏制了公司董事、高级管理人员和第三人利用职务权力侵害公司利益。股东派生诉讼对于股东来说是间接利益，而直接 条的规定，可以提起股东代表诉讼的适格原告可以分为下列两类：有限责任公司的任一股东；股份有限责任公司中持股时间连续 180 日以上、单独或合计持有公司 ...
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