组织提供或组织提供各种公共服务。在计划经济时代,企业要承担种种社会职责,如为其职工提供医疗、子女入学、住房、疾病、生育、工伤及养老保险,等等,即企业办社会 改革措施,特定的改革方案和改革措施不可能与法的具体规定完全一致(当然,改革不能突破法的基本原则和基本制度),这是二者矛盾和冲突的一面。改革与法治的 ...
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口广大企业职工而言,面临着下岗分流、在岗择业、福利待遇、养老保险等一系列关系到切身利益的问题,大批职工成群结队上访县政府、信访办以及政府各部门;二是农民集体上访 的规定:一是各级党委、政府接待和处理群众上访作为一项基本职责,要根据有关法律、法规和政策规定,受理引导群众依法、逐级上访,尽可以能把上访问题 ...
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,完整的破产法典。现行第2条规定:本法适用于全民所有制企业。该法将外商投资企业,集体企业和私营企业,合伙企业及自然人的破产问题都排斥在外。 在市场经济 “优胜劣汰”的竞争机制下获得发展,巩固和完善现在实行的国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险、城市居民最低生活保障制度,使三条保障线相互衔接、相互补充 ...
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条除了关于一般人权和财产权的内容之外,《决定》有关教育、就业、医疗、养老保险、住房、计划生育改革以及生态保护、司法改革的内容,也都积极回应了人权 基层公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,加强社会组织民主机制建设,保障职工 ...
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农地私有化是市场经济体制的必然要求。产权明晰是市场经济的基石。在城镇,集体经济基本消失,中小型国有企业以明唽产权为核心的改制也接近尾声,大型国企的改制也是 选择,随着生产力的发展,我国正在建立新型的农民医保制度,将来还会建立农民养老保险制度,将会使用土地保障论的观点更没有依据。 4、土地私有化会带来 ...
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,即所谓发展权是人的个体和人的集体参与、促进并享受其在不同时空限度内得以协调、均衡、持续地发展的一项基本权利。[3]残疾人社会保障权存在和行使 权。但残疾人的社会保险权的内容相比健全人,更为丰富。除了可以参与养老保险、医疗保险等传统保险项目,还应当将残疾人的康复、重度残疾人的护理等项目纳入社会保险的 ...
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社会保障基金;不得用社会保险基金偿还社会保险机构及其下属企业的债务。”基本养老金在发放给离退休人员之前,仍属于养老保险基金。因此,法院不能冻结或扣划此 指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期 ...
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瑞公司亦停止为其缴纳养老保险,双方已终止劳动关系,因而不再负有竞业禁止义务。 本案涉及到公司法上有关董事竞业禁止的法律规定以及劳动合同法上离职后 总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理,不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。)约定竞业禁止的法理基础在于契约自由原则[8](P.259 ...
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口头协议。有关资料显示,目前全国城镇国有企业、集体企业和外商投资企业职工签订劳动合同人数占同口径职工总数的98.5%而城镇私营企业和存在雇佣关系的个体工商户中,从业 关系被称之为一种与劳动关系有密切联系的其他社会关系,其所享受到的养老保险、医院保险和死亡抚恤费等,都是原劳动关系发展的一种待遇。被返聘或 ...
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直接参与市场交易[7]。要建立社会保障制度,消除失地农民的后顾之忧,尤其是医疗和养老保险。现在不是钱的问题,土地增值收益那么高,从土地出让收益、增值 得不到作为公民应有的基本尊重;在一些企事业单位的管理者思想深处,存在着农民工不应与城镇职工享受同等权益和待遇的意识;少数非公企业经营者、私营企业主甚至将 ...
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