罪。经核查，深圳市科技和信息局是深圳市科技主管部门，负责协助司法机关对侵犯企业技术秘密案件中的技术问题进行鉴定，而深圳市知识产权研究会是社会团体法人，是深圳市 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
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原先提供的纸制品相同或相似。经查，百万纸厂是被告王某投资开办的个体工商企业，主要经营生活用纸。 2003年初，王某向南宁市工商局申请该厂开业，南宁市工商局于 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的 ...
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后，以传感器公司无证据证明其主张为由，终审判决驳回了传感器公司的全部诉讼请求。 企业称岗位关键离职受损10万元 郭女士1998年1月入职传感器公司。2008年2月， 就自己的主张向法庭提供有效证据。 职工称上班被拒企业无证据败诉 庭审中，郭女士否认单位曾对她进行培训，并称离开单位前曾向领导请了十天假， ...
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双方继续合作的，也应在一个月内签订劳动合同。 3、如有员工故意不配合签订劳动合同的，企业应通过邮寄等有据可查的方式将签订劳动合同通知送达给劳动者，并 长期执业过程中，宋律师专注从事劳动法的研究，擅长劳动用工的管理培训及劳动争议纠纷解决，对企业规章制定、合同起草及审查、劳动争议调解、仲裁及诉讼有丰富经验 ...
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这个用工荒、招工难的时代，他们制定的劳动合同，更侧重于企业与员工的和谐发展。他们能根据企业实际情况，补充许多有益的元素，诸如商业秘密保护、职务发明创造 劳动仲裁到劳动诉讼都有他们的身影。他们还能针对重要岗位进行法律培训。可以说，他们为企业进行贴心的呵护。 作用二 中小企业的商业交易常常是先朋友后合作， ...
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该企业主营业务活动为技术推广服务、软件开发、计算机系统集成、计算机技术培训、教育咨询。据北京某有限公司多位前职工透露，从今年年初开始，公司普遍拖欠员工工资 。 律师表示，北京某有限公司承诺包就业，如果没有兑现承诺，构成违约，应该退还培训费用并赔偿由此造成的其他损失。当然，如果该公司招生时就知道自己根本 ...
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服务模式的创新中国的律师服务，大部分还停留在就事论事、事后补救、单打独斗的层面，企业法律顾问服务也是如此，并没有形成一套行之有效、特色鲜明的法律服务模式。这 起草、审核合同、制定规章制度、提供法律咨询、劳动用工和员工法律培训外，律师还要拓展服务的范围，从企业的设立、治理结构的构建到采购销售、合同管理、 ...
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项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密 劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也应包含企业劳动合同、保密协议的草拟、审查，辞退员工的方案设计，以及员工提起劳动仲裁、诉讼的出庭应诉工作。笔者的 ...
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机制为重点，以科学化、民主化和制度化为目标，改革和完善干部人事制度，扩大企业员工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，完善干部职务和职级相 介入下，由聘用部门对受聘人进行法律责任告知，同时进行相关法律知识的专项培训，强化感性认识，深化理性思维，前移预防思想关口。聘任告知和离任审计要双管齐下， ...
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部门必须有一套统一的行为准则和政策指引；必须有一个适用於所有员工的完整的教育和培训体系；必须有一套对步入高风险岗位人员实施有效监测的完整方法： 顾问桑木森（Peter Solmssen）采取了强有力的措施以解决公司存在的问题，改善企业文化，重构合规审查程序，并把遵守法律和道德规范列为业绩考核评估的重要 ...
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