到自己的电脑里。2002年8月，裴某向XZS提出解除劳动合同的申请，其后即应聘到附带民事诉讼被告人ZY公司担任副总工程师。同年12月，裴某正式与XZS 属于典型的民事纠纷通过刑事手段解决。综合上述分析，可知侵犯商业秘密罪由于不属于法定的可提起附带民事诉讼的范围，通常情况下是不适用刑事附带民事诉讼程序的 ...
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并没有实质性的联系在这种意义上它或许超出了程序自我约束这一概念的外延，但是对于民事诉讼这样一种强制性纠纷解决方式而言，却又是必不可少的。 我国现行民事 的事实就案件作出权威判定，该判定一经作出，对法院立即产生拘束力，非经法定程序，法院不得对该案进行再次审理。 另一方面，人类总是存在着这样或者那样的弱点 ...
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系统和多数州法院系统以及法国法院采用这种制度。 德国法院系统有宪法法院、普通法院、劳动法院、行政法院和财政法院五种法院组成。普通法院负责审理专门法院管辖以外的一切 与改革的探索》中国检察出版社2002年10月28日。 （4）李国光著：《民事诉讼程序改革报告》法律出版社2003年6月1日。 作者：马冲 ...
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在兼顾公正和效率原则的前提下，由法官自由确定。为充分尊重当事人的程序权利，贯彻民事诉讼的处分原则，举证期限可以由当事人协商一致，但当事人就举证期限的 促进纠纷的快捷解决降低法院重复开庭的成本，提高诉讼效率，尽快解决纠纷。因此最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》在界定了新的证据的同时明确规定未在 ...
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就是行为。（注：参见沈达明：《比较民事诉讼法初论》，中信出版社1991年11月第1版。） 美国的民事诉讼程序设有TRO（Temporary Restraining Order）和初步禁止令（Preliminary Injunction）。它们都适用于判决结果产生以前的诉讼阶段， 目的都是为避免申请人 ...
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自己的主张，有责任提供证据的同时，还规定人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地收集和调查证据。1991年颁布的新《民事诉讼法》第64条基本沿袭了民事诉讼法 款确立了合同纠纷诉讼中举证责任分配的一般原则，第二、三款则对涉及合同履行及代理权争议的诉讼明确举证责任的分担。第六条主要明确劳动争议案件中，用人 ...
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，处于管理劳动者的领导地位，双方形成领导与被领导的隶属关系。劳动法律关系的该特征与民事法律关系主体间具有平等性、行政法律关系主体具有隶属性相区别。 调解，最终引发劳动争议纠纷。在非公有制企业，尤其外资企业、新建企业和私营企业中，大多未建立工会组织，劳动者的救济途径只能通过劳动仲裁和诉讼进行解决。 3 ...
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，涉案货位的归属及使用权存在很大争议，马玉英经营的砟子镇煤炭公司与原告是历史形成的挂靠关系还是系砟子镇政府接管砟子劳动服务站后组建的直属企业还有待 生活或生产经营的。 （四）本案先予执行裁定严重违反法定程序 根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第106条的规定，即民事 ...
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的主张，有责任提供证据”的同时，还规定“人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地收集和调查证据”。1991年颁布的新《民事诉讼法》第64条基本沿袭了民事诉讼法 款确立了合同纠纷诉讼中举证责任分配的一般原则，第二、三款则对涉及合同履行及代理权争议的诉讼明确举证责任的分担。第六条主要明确劳动争议案件中， ...
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某解除劳动合同经济补偿金21600元。典型意义裁、审程序的有效衔接可以提高劳动争议案件的审理效率。程序上，劳动争议诉讼不应机械适用不告不理原则，即不能仅 元无异议。一审判决进行全案审理并无错误，但在解除劳动合同经济补偿金的处理上，违反了民事诉讼的处分原则。仲裁中彭某主张经济补偿金21600元，仲裁亦 ...
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