。二、辞退员工赔偿的相关法律规定1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的 重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人 ...
//www.110.com/ziliao/article-936893.html -了解详情
职工本人标准工资的2倍进行赔偿。这里补偿和赔偿的关键是企业是否违反劳动合同法的规定，是否是和员工本人协商一致，是否提前30天书面通知等。 如果发生无过失性辞退 也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作； （三）劳动合同订立时所依据的客观 ...
//www.110.com/ziliao/article-936891.html -了解详情
余某某、双某某擅自决定试生产。 2016年8月10日凌晨，B矸石发电公司锅炉车间当班员工巡检时发现集中控制室前楼板滴水、2号锅炉高压主蒸汽管道保温层漏汽。赵 、船舶营业运输证等经营资质，非法从事货运车辆运输经营。二是违反规定未配备适格船员。联营协议仅确定了利益分配方案和经营管理人员，左某某、段某某作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-874213.html -了解详情
变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这里需要注意的是关于提前三十天通知劳动者解除合同的这个问题，用人单位 月企业有义务通知员工，如果没提前通知也应该支付代通知金。最后我们来说说2N是什么。根据《劳动合同法》第八十七条： 用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-693416.html -了解详情
的财产损失及人员伤害均属轻微，并未造成严重后果；两村村委会达成了和解协议，施某某等17人也出具了承诺书，从惩罚与教育相结合的原则出发以及 管理协管工作,包括动态巡查,参与街道、社区日常性的城管工作;劝阻和制止并督促改正违反城市管理法规的行为;配合综合执法部门,开展集中统一整治行动等。工作任务包括坚持 ...
//www.110.com/ziliao/article-528709.html -了解详情
签订保密协议，在劳动合同中增加竞业限制的规定，对员工进行商业秘密法律知识培训等措施，提高员工对商业秘密的意识，从而为好的维护企业及其自身的利益。在后面 合同，增强其对企业的责任感。另一方面，对违反与企业的保密协议泄露企业商业秘密，或在外从事与企业有竞争关系业务的员工，企业要坚决的拿起法律武器予以反击， ...
//www.110.com/ziliao/article-502968.html -了解详情
考核不合格而被提前解除劳动合同。【分析】如果在年终考核过程中，发现员工有严重违反用人单位规章制度的行为，或有严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 岗位为西班牙语导游。之后，旅行社送李小姐出国培训半年，双方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的服务期协议。由于旅行社业务发生变化，很少用到西班牙 ...
//www.110.com/ziliao/article-492375.html -了解详情
签订诚信承诺书； (4)在规章制度中，将简历虚假等认定为“不符合录用条件”、“严重违反规章制度”等。 5、核实求职者与原单位解除劳动关系、存在竞业限制等； ( 可做背景调查以了解是否存在未了结事宜，如住房、培训、违约金等，以及是否存在竞业限制、保密协议； (3)如劳动者尚未解除劳动合同，又迫切需要这样 ...
//www.110.com/ziliao/article-460541.html -了解详情
已为公众所知，不是商业秘密；薛某并不掌握YT公司的商业秘密，也未违反保密义务，被上诉人YT公司系因自身原因失去浙江船厂、扬帆集团的定单，中宏公司的 的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379842.html -了解详情
纸的生产经营活动，取代GZ公司供货给GZ公司的原客户，获取非法利益，其行为违反了《反不正当竞争法》的上述规定，侵犯了GZ公司的商业秘密，构成不正当竞争 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-379401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务