单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是 》的劳动和部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-380868.html -了解详情
情况下，若认同由于超工作量而导致心血管疾病发生几率增加的话，那么，按照劳动灾害补偿保险制度提供救济补偿应被认为是合适的。 第二，《为防止因过度劳动导致妨害健康的 遗憾的是2011年1月1日开始施行的新《工伤保险条例》已经取代了上述《办法》，而新《条例》并没有关于过劳死法律问题的规定，有的只是前述的48 ...
//www.110.com/ziliao/article-373476.html -了解详情
鉴定委员会在职工申请劳动能力等级鉴定的同时，一并作出确认。该观点与第一种观点并没有本质的不同。根据《工伤保险条例》关于劳动能力鉴定委员会的人员组成，其中主要是具备资格的医疗卫生专家。只须工伤主治医院提供相关的诊断情况，相关的医疗卫生专家就可以在此基础上判断停工留薪长短了。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-371190.html -了解详情
特别规定：“本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”也就是说，2010年1月1日至2011 看出有两点不同： (一)交通事故责任要求不同; 2004年版《工伤保险条例》认定工伤对交通事故责任划分没有要求，即便职工承担全部交通事故责任，也会被认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-342207.html -了解详情
后向劳动者公示。只有符合这两个条件的规章才是合法有效的规章。上诉人并没有提交其引用的规章是合法、有效的证据。即上诉人引用的规章其合法性和有效性本身 事实，就应当认可被上诉人是在工作场所因工作原因受到伤害。唯有如此认定，才符合《工伤保险条例》第14条的立法精神，否则就是曲解了该条规定。据此，足以充分说明 ...
//www.110.com/ziliao/article-329708.html -了解详情
规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：“本市用人单位聘用的退休人员发生事故 劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”；(三)没有明确规定。 为了审慎审理好该案，该法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-313105.html -了解详情
以上的按5年计算。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1、 上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。 2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-298687.html -了解详情
重要的问题。劳动和社会保障部2004年11月1日颁布和实施的《关于实施工伤保险条例》若干问题的意见第一条规定，职工在两个或两个以上用人单位同时 不得以该职工已经在其他单位参加工伤保险为借口拒绝承担工伤保险责任。而职工没有发生工伤事故的单位，对在其他单位发生工伤不承担工伤保险责任，可以拒绝职工对本单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-295061.html -了解详情
以上的按5年计算。 二、一级至四级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： （保留劳动关系，退出工作岗位） 1 地区上年度职工月平均工资以各市县区人民政府统计部门公布为准。2、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-272591.html -了解详情
保险的情况下，用人单位通常会积极主动地申请工伤认定，以期通过工伤保险的渠道化解风险。在没有交纳工伤保险的情况下，一些私营企业为了逃避自己的责任 ，法官如何拨开层层迷雾作出正确的判断和选择呢？ 保护弱势群体，关注百姓民生 工伤认定事关弱势群体尤其是广大农民工切身利益的保护，司法应当为这些弱势群体提供救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-213078.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务