.6%的企业认为税、费收取额度的确定人为因素大，民、私营企业受到歧视；25.0%的企业认为行政管理和执法部门缺乏服务意识，存在管卡压和以权谋私现象。 新的企业 再与本单位指定的某一劳务派遣机构重新订立劳动合同，然后由该派遣机构将这些职工再派回本单位继续工作，以中断连续工龄。 三是非法裁员，即一次或分批 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
，提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。”[Page]第四，教育职能。“工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、 单位管理的民主权益，工会义不容辞。有些人认为，在外资企业、私营企业等非公有的经济组织中，职工无权参与管理。这种观点是没有任何根据的。首先， ...
//www.110.com/ziliao/article-59537.html -了解详情
的民主管理在一定程度脱节。笔者认为，应当结合我国的国情，完善公司法中对企业职工民主管理的有关规定。具体做法是规定凡是雇佣员工达到一定规模的股份公司，例如 “中国国情”为理由拖延改革，反之，我们应当对中国国情进行具体的分析。另一方面，私营企业的发展与民营公司的增加客观上又呼唤更加灵活的公司组织形式，这与 ...
//www.110.com/ziliao/article-17662.html -了解详情
国有假肢矫形器生产单位外，还有属于卫生系统、中外合资、外商独资及个体私营的约200 家生产企业。（注：张钰：《事关残疾人生命质量的大事》，《中国 单位职工的福利基金几经改革，到1954年基本稳定下来。企业职工福利基金1969年以前按工资总额8％提取；从1969年起， 按工资总额11％提取，并直接计入 ...
//www.110.com/ziliao/article-15037.html -了解详情
法人破产时始终以其自身所有或经营管理的财产为清偿界域，而不扩及其成员或职工的个人财产，因而不致威胁自然人的生活需要或生命存续。个人破产则不然。当个人 ，法律另有规定除外。”1980年6月3日通过的《私营企业暂行条例》第7条规定：“独资企业投资者对企业债务负无限责任。”（72）参见拙文：“谈破产救济”， ...
//www.110.com/ziliao/article-11659.html -了解详情
内不作出处理的，人民法院可以直接受理当事人的起诉。因企业职工下岗引发的劳动争议，应由政府有关部门按照企业改制的有关政策规定统筹解决，人民法院不予受理。2、 、或依法成立的清算组织作为诉讼主体。不具备法人资格的个体工商户、合伙企业、私营企业终止前发生的劳动争议以原业主、合伙人为一方当事人。21、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
，企业成为独立享受民事权利、承担民事义务的法人实体，有权根据生产经营状况决定企业的用工和分配等重大问题，这就使劳动关系呈现复杂化。从发展方向上看，我国 职工合法权益的有效法律手段。近一段时期以来，一些企业，特别是某些外商投资企业和私营企业，肆意侵犯职工合法权益的问题比较严重。严重的侵权行为不仅损害了 ...
//www.110.com/ziliao/article-742048.html -了解详情
的名义从事生产经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。 第五十四条 以挂靠形式从事民事活动，当事人请求 根据民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。 第八十七条 根据民事诉讼法第五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-532719.html -了解详情
尚处在公司所有权沿革的初始阶段：第一代创业者及其家族控制了多数中国私营企业，而大型国有企业的主要控制权依然掌握在政府手中。从现有资料出发，我们也不 进行抗争的能力。无论是劳工保护的法律制度还是职工代表大会制度都无法为公司职工监事提供履行职责的充分后援保障。 鉴于企业职工与由大股东控制的上市公司之间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-481399.html -了解详情
企业劳动争议案件所占比例直线下降，非公有制企业案件明显上升，主要是私营、三资、乡镇企业和个体户侵害职工合法权益引发劳资纠纷，当中不少老板为牟求高额利润，竭力 调解机制未建立完善起来，劳动纠纷处理和沟通渠道较为不畅。而有些企业内部虽然成立了企业劳动争议调解委员会，但由于企业职工对该组织不了解不信任、企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-475081.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务