优先考虑股东的利益和以股东为本位，为此甚至不惜牺牲他人和社会的利益；其次，公司的社会性要求作为社会成员，必须考虑到利益相关者的利益。而利益相关者的公司治理 比市场力量更大的力量，其影响资源使用、产品安全、环境污染、工作条件、工资支付以及价格变化等。毋庸置疑，原始的竞争已无法控制这种经济力量，并使其结果 ...
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，韩某亲属不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向法院提起诉讼。要求公司按《工伤保险条例》的规定支付张某亲属应得的工伤保险待遇，即丧葬费、一次性工亡补助金、 交通事故引起的工 伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业 或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工 ...
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，往往会情不自禁地使用原企业的商业秘密，为防止出现这种局面，西方国家率先将公司董事、经理竞业禁止制度移植到商业秘密和其他经营利益的保护中来，从而形成 时向劳动者支付的竞业限制经济补偿，其数额不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入。劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人 ...
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指“stock—in—trade”（存货、进货、一项大宗贸易），而不是“stocksandshares”（股本与股份）⑵。因此，“jointstockcompany”的准确意思是“贸易共有公司”，出资人共同集资、购进一批货物，然后，或是由各出资人单独分销、或是由公司统销。在前一种情况，出资人各自承担 ...
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机动车、船舶、航空器等运输工具; 3. 强制执行被执行人的机器设备等动产; 4. 强制执行被执行人的股权; 5. 强制执行被执行人的股票：包括境内上市公司股票，特别是可流通股票;代办股权转让系统(俗称三板)股票; 6. 强制执行被执行人的存款; 7. 强制执行被执行人的仓单、提单对应财产; 8. ...
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赌场案件的通信技术、网络技术和金融支付手段，很多律师自己都理不清网络赌博公司与代理推广、注册会员与第三方支付平台的关系，导致网络赌博案件网络赌场案件没 人等信息。是否通过嫌疑人辨认、笔迹鉴定等手段，将缴获的流转单、笔记本、工资条等书证归属到具体个人; 此外律师还要重点审查物证提取程序是否合法。我们律师 ...
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1、劳动合同期内，公司未按实际工资为基数缴纳社会保险，而是按最低标准为基数缴纳社会保险的，劳动者有权通知用人单位解除劳动合同，并有权要求用人单位按照实际工资补缴 并和你协商一致解除该事实劳动关系的，你有权要求用人单位的提前30日通知你或者额为支付一个月的工资作为代通知金并按照你的工作年限支付经济补偿。 ...
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1、用工拒签合同，公司如何善后?在用工一个月内拒签的，终止后按实结算报酬即可，用工一个月以上的，需支付一个月以后期间双倍工资并计算经济补偿金(劳动合同法 可保留凭证的方式，以备发生纠纷时举证使用。另外，为了说明是员工不签定合同，在通知终止前必须先发送一个要求签定合同的书面通知，该通知应明确表达要求签定 ...
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尹律师事务所 张 云 前不久，贵州省人力资源和社会保障厅为鼓励、引导和支持我省大学生创业，印发了《贵州省“万名大学生创业计划”实施方案》的通知。通知要求2014 （二）装修办公场所的法律风险。 1、装修办公场所应选择有装修资质的公司装修。这样一来就可以避免装修工人在装修活动中意外受伤的法律风险。与装修 ...
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是这样，对于技术信息而言，通过约定保密义务来保护商业秘密也一样困难重重。简而言之，公司规章制度和劳动合同中约定的保密义务是从内在、实质方面进行规定，而这实际上是 体现在：一、未约定经济补偿情况下，劳动者履行竞业限制义务的，可要求12个月平均工资的30%；二、劳动合同终止后，一定条件下用人单位可选择是否 ...
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