追求利润服务，必然导致股东对其投资的结果丧失信心，其直接结果是使股东的投资投机化，这显然不利于公司的稳定与发展。然而，对于公司来讲，职工又非 代表由公司职工民主选举产生。”第55条和第121条规定：“公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司 ...
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条具体列举了夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产经营收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与 了长期以来因探望子女而产生的种种矛盾，既符合中华民族父母子女间的亲情传统道德，又对不直接抚养子女的一方，了解其子女成长情况，更好地行使和履行抚养教育的权利义务 ...
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第17条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）因继承 的心理、情感精神活动范畴，是多种情感、心理要素交织在一起的多元复合结构，根本不属于法律能够直接规范和调整的领域；法律对其只能加以无形的诱导和激励，而不能给予 ...
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规则的发现和总结等知识，通常不以知识产权的形式予以奖赏，而仅以其它形式（如宣传表彰、提高工资待遇、晋升职称职务、颁发奖金等）进行奖赏。所以，并非 。实践也证明知识产权往往不仅涉及私权，还涉及公众利益。例如，假冒他人商标的直接受害者往往是作为消费者的社会公众；大量群体性侵权事件存在时，就会导致市场或投资 ...
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之意旨，以保障劳工权益，加强劳雇关系，促进社会与经济发展为目的，而规定关于工资、工作时间、休息、休假、退休、职业灾害补偿等劳工劳动条件之最低标准，并依同 决定（基本权的间接第三人效力）45.相对于此，联邦劳工法院采取直接效力说。据此，关于返还奖金、职业养成费用等的契约约款都被认定是对职位选择自由的限制 ...
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实现法或者法律。实现法或法律是司法最本质的要求，最直接的要求。不以法的实现作为目的的司法就不是严格意义的司法。至于维护社会秩序，实现社会公正等司法 司法公正的评价具有多元性，司法机关与当事人、当事人与当事人、司法机关与司法机关等不同发评价主体，对于同一司法现象就会有不同的评价结论。司法公正在评价上的这 ...
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《婚姻法》规定，“非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视”。不直接抚育非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费、教育费直至子女能独立生活 规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四） ...
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，《婚姻法》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚育非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费、教育费直至子女能独立生活为止 》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）因 ...
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经营权于一身，独立董事和监事的产生与控股股东直接相关联，其对公司的监督就成了自己人监督自己人或领钱人监督发钱人，因此，独立性难以保证显而易见。 我国上市 ，现在许多公司的党委书记、董事长和总经理是一体的，即使不一体，党委书记也与总经理等一样在公司拿工资、奖金，实施股权激励时，他们也可获得。这实际上就是 ...
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，《婚姻法》规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚育非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费、教育费直至子女能独立生活为止 》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）因 ...
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