期限劳动合同的条件。这其中，第十四条第二款第三项规定的企业与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项 关键人员而带来的损失。同时劳动者在出现法定情形时，用人单位也可以解除劳动合同。四、小结综合考虑《劳动合同法》第十四条第二款第三项的字面含义、立法背景、目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343955.html -了解详情
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方面解除劳动（聘用）合同或者服务协议。 《劳动法》也规定，女职工在孕期、产期、哺乳期 可以享受产假。妇女生育产假是法定的，不管是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假企业应当无条件的批准。国家规定产假90天，目的是为了能够保障产妇恢复身体健康， ...
//www.110.com/ziliao/article-335064.html -了解详情
风险与责任。但是像一家公司这样在报纸上登公告来解除劳动关系，十分少见，似乎有点不寻常。 二、企业发布公告权限受限 根据《国家行政机关公文处理办法》规定 就离开公司，杳无音讯。于是，公司依照《劳动合同法》第三十九条依法单方解除劳动合同。公司发布公告可能意在劳动关系的解除程序与证据问题。但一般来说，公司都 ...
//www.110.com/ziliao/article-165676.html -了解详情
该试用期条款合法有效。赵丽的诉讼请求，应予以支持。甲公司应该为赵丽办理解除劳动合同的各项手续，赵丽不必交付违约金。 三、分析意见 认清就业协议和劳动合同 劳动者的诸多权益；有的毕业生也不提醒用人单位签订劳动合同，其跳槽行为将不受用人单位约束，也损害了企业的利益。 根据劳动法规定，就业协议发生在学生毕业 ...
//www.110.com/ziliao/article-148996.html -了解详情
合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律武器 休息日加班工资的行为，让王先生忍无可忍。所以2016年底王先生向公司提出了被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金，公司不愿给。 《劳动法》 第五十条 【工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-939330.html -了解详情
改变。商品条码持有人未发生变化，其使用权当然也未发生转移。二、企业股权收购劳动合同怎么办股权收购特别是控股式股权收购中(下文主要针对的是控股式股权收购 登记注册事项发生变更时，用人单位和劳动者都应当履行原劳动合同，任何一方不得以此为由单方变更或解除劳动合同。股权收购中一个非常重要的问题，就是工龄的连续 ...
//www.110.com/ziliao/article-684747.html -了解详情
小陆在怀孕期间，用人单位是不能与其终止劳动关系的，劳动合同期限应顺延至上述情形消失。现在企业与小陆终止劳动合同的这种做法是与《中华人民共和国劳动合同法 是：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法的有关规定与劳动者解除劳动合同。同样，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得与女职工终止合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-358425.html -了解详情
》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 （一）用人单位与劳动者协商一致的。 （十二）用人单位生产经营发生严重困难的。 （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 （十四）其他因劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-286631.html -了解详情
而无须与劳动者协商一致。在调岗后仍不能胜任工作的，用人单位可以选择解除劳动合同。该规定实际上间接赋予了用人单位单方调岗的权利。劳动部的相关规定也明确了 单位在劳动者不能胜任工作时的单方调岗权。劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》（劳办发［１９９６］１００号）第一条：关于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-212351.html -了解详情
合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-169829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业解除劳动合同
- ·消费者格式合同
- ·不当得利行为
- ·婚姻法返还彩礼
- ·有关教育培训的规定
- ·上海市女职工退休标准
- ·公路货物运输保险合同纠纷
- ·仲裁裁决书效力
- ·民事诉讼程序
- ·民事诉讼赔偿申请报告
相关搜索