是具体有各种需要与利益的为了生存而不断行动的人。[23]他们关注的是什么样的事实对他们最有利，能够保证他们胜诉，这种强烈的主观目的导致证据材料都是 明，却要偷换概念，将通用表达替换为思想？Goldstein教授一语中的：很多创造性劳动的产品介于作品的思想活动和最终的文字表达之间，而法院经常把其中的一些 ...
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于法律，理应成为我们确定审判权运作的原则和指导思想[v]。 二、建立服务型法院需要处理好四个具体关系 如何正确认识服务型法院，如何正确实践服务型法院，首要的任务 和其他合法权益，积极调节经济关系。要保护发达地区、优势产业和通过辛勤劳动与合法经营先富起来人们的发展活力，鼓励他们积极创造社会财富，要使一切 ...
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，希望法庭能够采纳。 一、杭劳教字（2012）第532号劳动教养决定认定事实不清，主要证据不足 被告辩称：杜**、刘**、柳**因琐事与他人在公共场所 系由被侵害人事前的过错行为引起的；对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。 基于以上理由，原告刘**、杜 ...
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为单位犯罪。明确为单位犯罪后，就可以杜绝自然人因雇佣关系中支付劳动报酬纠纷而被不当启动追究刑事责任的程序。 第三问：什么是逃匿？ 逃匿是逃避支付劳动报酬 审判中，涉及假冒商标、逃避税款等的认定的，有关行政部门的认定可作为审判证据，并不需要将行政机关的认定和处理作为构成要件。境外有关立法也未把行政部门的 ...
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战，让我们从实际出发来看罢工权的正当性。中国需要罢工权恰恰是中国当代社会实际的需要。这个实际是什么？大的实际有两个：一是社会主义市场经济；二 ％。2003至2007五年来，各级人民法院审结劳动争议案件60万件，同比上升30%。[19]这些数据都表明，中国的劳资纠纷发生的概率非常高，其中相当一部分采取了 ...
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遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，……”，这就是说因工外出期间，不管因什么事故受到伤害或下落不明，只要是为了工作而受到伤害就应认定为工伤，这比 ，浪费工伤保险基金。 32．《条例》第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅 ...
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连定罪都谈不上，又何来 从轻之说呢？证据不足仍然定罪，就是疑罪从有，就有可能使无辜者蒙冤，这时再说什么判 轻一点，对无辜者来讲就好比是路边碰 先是国家机关的组成部分，都承担着一定的政治功能，如维护社会稳定、解决纠纷等。列宁在论述为什么需要着手创立新的人民法院时，答道首先是为了对付那些企图恢复自己的统治 ...
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因素的劳动歧视是我国制定工资法和反歧视法时需要进行具体制度设计的内容。这里还存在一个问题：同为工资基准，同工同酬原则与最低工资标准是什么关系呢 累积具有指导意义的裁判规则，逐步形成一套行之有效的审理同工同酬案件的判断准则和证据规则，这已成为当代司法不可推卸的责任。如前所述，同工同酬原则是平等待遇原则项 ...
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的那些纠纷，司法到底在哪个地方？必须要研究它，才知道司法的边界在什么地方。有的纠纷解决机制是不需要司法来参与的，当司法不能解决的时候，这些纠纷也不会 地方甚至增长30%以上。主要原因有两条：一个是诉讼费用的降低，二是去年《劳动合同法》的出台引发了很多诉讼。法律的稳定，包括立案收费标准的稳定都是保证司法 ...
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伟强则提出，向女士曾经在2008年向公司要求签订无固定期限的劳动合同，但是当法院询问有无证据时，向女士无法提供。 从化解矛盾、最大限度维护双方当事人 出现于上世纪80年代初，由于当时我国刚恢复律师制度，律师极为稀少不能满足需要，于是通过在乡镇或街道建立法律服务所，利用贴近基层、便利群众、收费低廉等优势 ...
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