其中废止的条文主要是封建色彩浓厚的家庭与婚姻制度方面的内容，增加的条文主要是禁止权利滥用、男女平权、侵权责任。消费者保护等方面的内容。总的来说，随着 集体事务方面如就业者的休假计划、工作时间、职员宿舍的安排以及工作秩序、工人岗位劳动监督、企业新技术引进等问题上企业委员会拥有决定权；在企业对就业者的个人 ...
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，公务员的职务与级别，公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等；二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的单项性规定，包括公务员的录 用、考核、职务 考察、平等竞争、择优录取的办法，机关内设机构领导职务可以实行竞争上岗，一部分岗位可以面向社会公开选拔。另外，对工作表现突出、有显著成绩和贡献的个人与 ...
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法律草案或其他议案，很难保证所表决事项的科学性。由于许多代表在自己本职工作岗位上有着十分重要的地位，不少还是党政官员，其主要精力势必放在本职工作上而 尊重和保障人权是人民主权原则的必然延伸，因而必然构成人民代表大会制度的基本宗旨和政治责任；社会主义法治原则内涵人民的立法权、公民在法律面前一律平等、维护 ...
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为依据”。“天皇有关国事的一切行为，必须有内阁的建议与承认，由内阁负其责任。”“天皇只行使本宪法所规定的有关国事行为，无关于国政的权能”，等等。 为海外参战扫除障碍。瑣 日本实行内阁制、议会的两院制、多党制、单一制等政治制度与其他一些西方发达国家相类似。 七、俄罗斯联邦 20世纪90年代初，风云骤变， ...
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乙方的利益？同时提出如下内容：经营及财务运作单独建立财务帐，专款专用，按财务制度日清月结；每月由会计公布收支及账目明细表，财务报表每月每股东人手一份；分 找到“归属感”，最大限度地激发其才干和潜能。六是要与商业秘密保密责任、竞业限制、岗位责任、绩效考核等结合起来统筹考虑。总之，应当对股权激励方案作全面 ...
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分配激励约束机制为核心，健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度。结合规范事业单位津贴补贴实施绩效工资，进一步做好义务教育 类型事业单位实行不同的财政支持办法，合理制定标准，实行动态调整，健全监管制度，充分发挥财政资金的效用。对公益一类，根据正常业务需要，财政给予经费 ...
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劳动合同法》确定了劳动合同的书面形式。书面形式可以准确地确定当事人的权利义务和责任，也有利于在发生纠纷时有据可查，从而能够合理公证地解决纠纷。因此，劳动合同 就不再具有效力。劳动报酬的数额将不再依据劳动合同，而是参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定（第二十八条第二款）。 最后，劳动合同的解除和 ...
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，学习其他法院的先进有效经验，不断创新考评方式。考评部门应建立考评档案，以利岗位调整，职级升降和任免掌握，要不断完善考评激励机制和竞争机制，促进考评良性循环 部门之间相互监督、共同进步的局面，建立起人人有责任、个个受监督的长效管理机制。 （三）创新机制，完善制度，建立健全客观、公正、透明的绩效考评办法 ...
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档案信息安全管理是基础。档案安全是信息安全中的重要组成部分，是档案部门义不容辞的责任。作为法院档案工作者更应当不断提高档案安全意识，研究建立档案安全体系，全面提升 如《卷宗归档管理办法》、《档案查、借阅责任制度》、《档案管理制度》、《档案保密制度》以及《档案员岗位责任制》等。只有档案的管理走向了规范化 ...
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规范和完善基层党组织党务公开、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，疏通和拓宽党员意见表达和参与党内事务渠道，进一步落实基层党员的主体地位。 安排，并做好选前动员。对异地报名参加选举落选的同志，仍安排回原岗位工作。对本地落选干部，可改任非领导职务或是改任低一级职务。 5.坚持有序 ...
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