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的意见》规定: 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金( 物) 或抵押金( 物) .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时 结束时,保证人不得撤回人事保证。因此说,人事保证具有永久性。学理上对是否应该规定人事保证制度形成肯定说和否定说。肯定说坚持认为: 人事保证制度能够 ...
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的意见》规定: 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金( 物) 或抵押金( 物) .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时 结束时,保证人不得撤回人事保证。因此说,人事保证具有永久性。学理上对是否应该规定人事保证制度形成肯定说和否定说。肯定说坚持认为: 人事保证制度能够 ...
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意见》规定: 用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金,保证金( 物) 或抵押金( 物) .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时 结束时,保证人不得撤回人事保证。因此说,人事保证具有永久性。 学理上对是否应该规定人事保证制度形成肯定说和否定说。肯定说坚持认为: 人事保证制度能够 ...
//www.110.com/ziliao/article-808459.html -了解详情
、《旅行社条例》、《旅行社条例实施细则》、《导游人员管理条例》、《旅行社质量保证金赔偿试行标准》、《中国旅游饭店行业规范》、《风景名胜区管理条例》等。 ( 伤害之间具有间接因果关系。不管哪种情形,景区均对其未尽合理限度范围内的过错行为承担责任,没有过错不承担责任。判断景区是否有过错的标准是看景区是否按 ...
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实践中有些当事人交纳定金时没有书面协议,而只是在收据上标明“订金”、“押金”、“保证金”等字样,对于这种情况,《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释 原则上它们可以一并适用,这里仅仅是“可以”,但不一定必须一并适用,具体是否一并适用,要根据具体情况来具体分析,不能一概而论。其二,定金、违约金 ...
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即机动车出租人不得侵犯承租人行使上述权利。对机动车出租人而言,其权利在于向机动车承租人收取租金和费用,与之对应,机动车承租人对出租人承担支付租金及相关费用的义务 保证出租人的利益,在机动车融资租赁时,也可在操作过程中通过约定合理的租赁保证金、个人无限连带责任担保等经济手段和电子控制技术等技术手段来控制 ...
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合同内容除了约定进行证券、外汇等投资外,往往还约定了保本增值的保底条款、保证金和账户质押条款,以及账户监管条款。但恰恰是由于这些附加的约定条款缺乏可控性, 得的资金委托他人从事证券理财,其间可能还会经过几次外观合理的资金融通过程比如投资等。那么是否只要资金的初始来源为银行贷款,以之为标的的证券委托理财 ...
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来自于金融服务者的活动。最近数年,我国就先后出现多起证券公司挪用客户保证金、违法从事代客理财或者违法从事全权委托交易的案例,还曝光多起证券公司 市场参与者不断创设新型实质证券的实践。如果市场参与者就是否属于实质证券产生争议,应该交由法院根据具体案情做出合理判断。即使法院认定证券时需要征询行政机关的意见 ...
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欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议, 五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议, 五条劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系 ...
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