基本上是有资质的建筑公司总承包建筑工地，然后各块分包给没有资质的包工头承包，包工头再雇请工人干活，那如果工人在工作中受伤，法律程序如何走，应找谁 单位业务的组成部分。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的第四条：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...
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又直接雇佣工人进行施工的情况下，工人在施工时发生的伤亡事故，到底该由谁来承担相应的赔偿责任呢？笔者试从下面几个方面进行探讨：工人受伤后寻求救济的两种途径：一 工工作,乔某与被告刘某未签订书面劳动合同，2013年11月9日，乔某在工作中因工地铁皮墙倒塌被压伤。法院认为：被告刘某系原告乔某的雇主，原告乔某 ...
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张某自行雇佣工人施工，并负责向雇佣的民工发放工资。金某系张某为完成承包项目工程施工雇佣人员，在该项目部工地施工时金某不慎从高处摔下受伤。此后金 。假设2、开发公司将建筑项目承包给具有专业资质的建筑公司，建筑公司再雇请农民工施工，这两种情况下如果确定开发公司与农民工之间存在事实劳动关系，那么开发公司是不 ...
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3月3日，张某安排王某等四人维修工程项目部工地的工人厨房，王某在维修过程意外中从屋顶摔落受伤。随后，王某便向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 建筑工地上的农民工权益，并非必须通过法律手段来解决，例如有的建筑施工单位以建筑工地为投保范围，在工地上发生的损害由保险赔付的方式来解决就是不错的办法。随着社会 ...
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要求接受继续教育培训，并进行年检。未经年检的，岗位证书自动失效。 6.3工人权益保护6.3.1 用工单位必须严格按照法律法规及劳动合同约定，维护务工人员合法 相关各方沟通信息，协调各方工作。7.8.2 在施工过程中，总监理工程师应每周召开一次工地例会。工地例会应包括以下内容：1 检查上次例会议定事项的 ...
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要求接受继续教育培训，并进行年检。未经年检的，岗位证书自动失效。 6.3工人权益保护6.3.1 用工单位必须严格按照法律法规及劳动合同约定，维护务工人员合法 相关各方沟通信息，协调各方工作。7.8.2 在施工过程中，总监理工程师应每周召开一次工地例会。工地例会应包括以下内容：1 检查上次例会议定事项的 ...
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分包给劳务公司或者包工头，劳务公司或者包工头再招工人进行施工，工人由包工头管理，工资也由包工头发放，那一旦工人受伤，应由谁负责赔偿责任?佛山万林律师所就其代理 劳动合同，没有参加社会工伤保险。2014年3月25日，卢某在工地作业时从高空坠落致其右手受伤，两次住院，共37天，医疗费由包工头王安支付，受伤 ...
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工，房屋竣工验收后一次性支付工程款。达成口头协议后，吴某组织10人前往建房工地施工。在建设施工中，吴某负责组织协调、指挥协调、日常管理，也参与日常施工，与其他 选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。本案中陈某对黎某的受伤存在一定过失，且又是黎某施工的受益方，因此应酌定陈某对李某的受害承担相应的责任。 ...
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工，房屋竣工验收后一次性支付工程款。达成口头协议后，吴某组织10人前往建房工地施工。在建设施工中，吴某负责组织协调、指挥协调、日常管理，也参与日常施工，与其他 选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案中陈某对黎某的受伤存在一定过失，且又是黎某施工的受益方，因此应酌定陈某对李某的受害承担相应的责任。 ...
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人开资，其中约定郑祥给郑新民支付每天100元的劳务费。原告及其他工人于7月2日去寿山旅游区现场进行彩板工程施工。7月9日下午3时许，原告在彩板房上扣 中原告主张其受被告所雇佣，并提交了录音及证人证言，但该证据只能证明其受伤是在工地受伤，无法证据其受被告所雇佣，相反只能证明其受哥哥郑祥雇佣，对此郑祥作为 ...
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