知识产权协议和保密协议 -法学论文搜索

劳动法解析

单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

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行政法是中国履行WTO义务的核心法律机制

和政策中对政府措施的规定，包括有关货物贸易、服务贸易、与贸易有关的知识产权和与贸易有关的投资的政府措施，无论这些政府措施的规定以什么样的法律形式出现内容可能出现在以民事商事冠名的法律文件中，但是由于它们不是基于平等主体以协议方式形成的权利义务关系，所以应当认为是对关于政府职能的改变。例如根据WTO《 ...

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中华人民共和国劳动合同法（全文）

情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

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侵犯商业秘密罪的解读和辩护

侵犯商业秘密罪，是侵犯知识产权罪中的一个罪名。在过去，侵犯商业秘密罪的案例在司法实践中较为少见，近年来，随着商业竞争的激烈，尤其创业大潮的到来人员，曾在公司、企业内工作的调离人员、离退休人员以及与权利人订有保守商业秘密协议的有关人员，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。根据最高人民检察院 ...

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公司如何解聘员工才能不赔钱？（实用总结）| 人力资源法律

投稿：szlaw@qq.com 用人单位如何解聘劳动者可以不掏钱？这是一个让用人单位动心和揪心的问题。劳动者也来围观吧，告诉你们一个秘密，用人单位解聘劳动者除了中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

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常年法律顾问协议

经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼和仲裁案件的，对争议标的额不超过万元的案件，甲方应当按元/件支付律师费用，超过万元的案件按本协议第三案件或者交易活动中，采取协商回避制度； 6、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露； 7、乙方对甲方业务 ...

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劳动法对商业秘密的保护

合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。最高人民法院印发《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件 ...

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企业调岗问题及解决方案

已申请仲裁）的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。问题五：保密协议规定“涉秘人员合同终止／解除前公司有权调岗”是否合法？根据《劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴，如果合同中约定掌握商业 ...

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固定期限劳动合同怎么定？

单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

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中华人民共和国劳动合同法

单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

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