结果,难以防范,加害人是否具有过失,被害人难以证明。[3]传统民法理论在工业社会的主要灾害面前显得力不从心,受害人的民事权益在很多情况下很难得到切实有效的 两者可以归为广义的强制保险范畴。我国现行的强制保险既包括由社会保险机构经营的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种,也包括由商业 ...
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其他情形发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,耽误 。 【注释】 [1]国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司编:《工伤保险条例释义》,中国法制出版社,2003年 ...
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或者其他情形发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,耽误的 。 【注释】1]国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司编:《工伤保险条例释义》,中国法制出版社,2003年 ...
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占世界总人口15%、世界农业人口35%的中国农民却被拒之社会保障大门之外,已市民化的农民工参加养老保险、医疗保险的比例只有4%和27%,尚未市民化的农民工更不可能进入社会保险范围。③这些问题亟需通过劳动法和社会保障法的逐步完善来解决。“三农”问题的关键是解决农民收入问题。20世纪90年代 ...
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。如退休人员、失业半失业人员等处于社会底层,可能更关心住房、就业、工资、社会保障、医疗保险等问题;社会中间阶层则更关心工资福利、发展机会、 M].林震等译.北京:华夏出版社,2002.289. {9}杨继绳.中国当代社会各阶层分析[M].兰州:甘肃人民出版社,2006.10. {10}[美]A.海勒. ...
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社会保障制度建设,逐步建立了社会保障的制度框架,初步形成了以养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和城市居民最低生活保障制度为主要内容, ,把政策落实好。一要高度重视,加强领导。要把解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题列入2011年度重要议事日程,精心组织,落实到位。坚持按照属地管理的原则 ...
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132号),其中明确规定不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围,对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限 3试用期不为员工缴纳社保合法吗?根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险 ...
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发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定,实行一次性结算。2、 医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。4、陪护费:患者住院期间需要专人陪护 ...
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职工,符合提前退养条件的职工没有办理退养手续,或没有按政策解决养老统筹、医疗保险等问题。有的没有按规定发放职工的医疗费,对工伤职工的生活待遇和死亡 ,引导执法干部依法行政,自觉维护法律尊严,自觉维护安定团结的政治局面。四是加强社会治安防控体系建设,积极开展对重点村庄、治安混乱地区和公共复杂场所以及各类 ...
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上,应以建立完善养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度为主,形成一个包括社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等制度的完整的 保障监察部门的作用,授予劳动保障监察部门对劳动法律法规实施情况的监督权和企事业单位社会保障履行情况监督权。当前,切实实施《劳动合同法》等劳动法律,对于各项社会保险 ...
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