1、管理协调职能。管理是指执行机构要对本级或下级的执行工作进行总体上的管理,包括行政管理、人事管理、案件管理等方面内容。协调是指执行机构对本级 监督庭代表本院院长对执行局执行案件的情况进行监督,对发现的问题依程序予以纠正;同时,执行局还应服从本院财务、档案、政工人事部门的归口管理,执行局与其他业务庭 ...
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登记资料公开查询办法》、《房屋权属登记信息查询暂行办法》、《企业登记档案资料查询办法》等。 6.1.1.4 尽职调查风险提示 6.1.1.4.1 尽职 目标、合同执行要点及特殊情况处理,并解答项目负责人及项目合同管理人员提出的问题,最后形成书面合同交底记录。 (二)项目部负责人向项目职能部门负责人交底 ...
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的解决达成了基本共识。现就有关问题纪要如下: 一、仲裁与诉讼的衔接和受理问题 1、当事人向劳动人事争议仲裁委员会或者劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委) 或终止劳动合同后,用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,造成劳动者无法就业 ...
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目标、合同执行要点及特殊情况处理,并解答项目负责人及项目合同管理人员提出的问题,最后形成书面合同交底记录。(2) 项目部负责人向项目职能部门负责人交底 登记资料公开查询办法》、《房屋权属登记信息查询暂行办法》、《企业登记档案资料查询办法》等。126.4尽职调查风险提示126.4.1尽职调查概念存在争议 ...
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的科学性仍有待于进一步加强。 研究职务犯罪侦查管辖需要解决好几个层次的问题:一是哪些侦查机关享有职务犯罪侦查权,二是职务犯罪侦查机关对哪些案件享有 得到真正落实。目前,我国检察机关职务犯罪侦查权缺乏独立性,主要表现在经费不独立、人事不独立和检察官身份不独立等方面[47]。为了实现检察机关职务犯罪侦查权 ...
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其他行政事务性管理事项则是院长办公会解决的问题。因而,笔者认为基层法院可以设置三个综合性管理部门:审判管理办公室、党务人事管理办公室、司法政务管理办公室。 根据 办公室处理,包括纪检组、政治处、监察室等。其他一切后勤保障方面的事务,包括立案、收发文、档案、财务、警备保障等。事实上,若干年前,司法警察就 ...
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考硕或考博,单位就会百般刁难,动辄以罚款、扣工资、拒开介绍信、扣押档案、收取毫无根据的高额赔偿金等非理或非法手段相要挟。因为报考和调档都是有期限的, 过:在邪恶的制度面前,纵使巨人也渺如沙粒。对于当今人事管理制度的许多问题,如果有人忌讳用邪恶来形容的话,我们至少可以说它们极不公平,既不合理又不合法,尤 ...
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反垄断法》等法律规定,国会拥有对会计检察院检察官、中央选举管理会委员、人事官、公平交易委员会委员等的提名权或者任命同意权。在法国,参议院主席团可以在每次部门改选 政府应当在20天内将答复提交给议长。[31]虽然被质询的政府部门有答复质询的义务,但是并不代表必须对所有的问题做出回答,也不代表非要在指定的 ...
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,以及在基础设施、装备、科技等硬件建设方面不从实际出发,盲目建设、重复投资的问题。三是实行质量管理。每一项警务工作都应该建立质量标准,细化质量指标, 警力资源,做到人尽其才,人适其所,最大限度地调动和发挥每一个警员的积极性、创造性。人事管理是一门科学,涉及到管理学、社会学、经济学、心理学、教育学、行为 ...
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公司解约后仍难真正赎身。 法院判决航空公司与飞行员解约,并要求航空公司在法定时间内转移飞行员的飞行、人事档案等,但判决却很难执行。因为飞行员的 赎身重新飞。 飞行员辞职浪潮反映出了以下几个方面的问题: 一是飞行人才的供给难以满足民航业迅猛发展的需求。民航业改革使得民营航空公司白手起家,国内航空业对飞行 ...
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