请求减少违约金的请求权基础不是合同变更制度，而是该规定本身。在诉讼或者仲裁程序上，减少违约金请求权可以作为独立请求提出，也可以作为独立反诉或者反请求 违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。把违约金认定为惩罚性的，在法律适用时也存在问题。惩罚性违约金是对债务人过错违约的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16698.html -了解详情
请求减少违约金的请求权基础不是合同变更制度，而是该规定本身。在诉讼或者仲裁程序上，减少违约金请求权可以作为独立请求提出，也可以作为独立反诉或者反请求 违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。把违约金认定为惩罚性的，在法律适用时也存在问题。惩罚性违约金是对债务人过错违约的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16697.html -了解详情
法国、泰国、荷兰在内的100多个国家签署的投资保护协定均有通过临时仲裁解决纠纷的规定。如, 中国与法国双边投资保护协定的第10条第2款 裁决。 (二) 国内法渊源 关于临时仲裁的国内法渊源, 主要包括我国的仲裁法律和仲裁规则。2015年公布的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-842772.html -了解详情
内部文件也持该观点，例如，北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《北京市会议纪要二》) 第 28 ［1］; 另有学者认为，用工超过一年以上未签订劳动合同，劳动者提起仲裁的，不仅可以主张十一个月二倍工资，还可以主张与用人单位订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -了解详情
内部文件也持该观点，例如，北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《北京市会议纪要二》) 第 28 ［1］; 另有学者认为，用工超过一年以上未签订劳动合同，劳动者提起仲裁的，不仅可以主张十一个月二倍工资，还可以主张与用人单位订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -了解详情
内部文件也持该观点，例如，北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《北京市会议纪要二》) 第 28 ［1］; 另有学者认为，用工超过一年以上未签订劳动合同，劳动者提起仲裁的，不仅可以主张十一个月二倍工资，还可以主张与用人单位订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -了解详情
具有的私法因素决定的。2、劳动监察处理案件只能适用强行性法律规范；劳动仲裁既适用强行性法律规范也适用任意性法律规范，并可以依据劳动合同中的有效条款、企业 责任（经济责任）。5、劳动监察不仅要求当事人举证，而且可以主动收集证据；劳动仲裁采取“谁主张谁举证”的原则，除法定情形外不主动收集证据。6、劳动监察 ...
//www.110.com/ziliao/article-748254.html -了解详情
内部文件也持该观点，例如，北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要( 二) 》( 以下简称《北京市会议纪要二》) 第 28 ［1］; 另有学者认为，用工超过一年以上未签订劳动合同，劳动者提起仲裁的，不仅可以主张十一个月二倍工资，还可以主张与用人单位订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-742841.html -了解详情
仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。 用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。 文书的期间； 2.暂缓执行的期间； 3.中止执行的期间； 4.就法律适用问题向上级法院请示的期间； 5.与其他法院发生执行争议报请共同的上级法院协调 ...
//www.110.com/ziliao/article-732023.html -了解详情
的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。劳动仲裁法律风险提示劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、 ...
//www.110.com/ziliao/article-467020.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务