了计划生育合同，成为加强计划生育管理与服务工作的一项有效措施。[7]又如，我国市政公用事业市场化进程中，主管部门通过与获得特许经营权的企业签订特许经营协议， 所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日 ...
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出资的外部转让和公司组织的的变更等作出决议，修改公司章程。（２）重要人事的任免权，包括选举和更换董事、监事（股东代表），及决定其报酬事项； 经营需要对执行层进行授权委托。管理者接受有偿聘用，对公司利益负责，独立于股东行使法人代理权，并获得相应报酬；监督者代表出资者行使对企业经营管理的监督权，维护出资者 ...
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举证责任，但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工 保障部门作出的因工伤亡确认结论和劳动能力鉴定结论请求单位予以赔偿的，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性 ...
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；二是“屋顶维修”案，一建筑师为行政大楼设计了平屋顶，因为渗漏，主人另外委托一建筑师设计重建屋顶，原设计师认为侵犯著作权起诉。当然法庭都没有支持设计师的请求。 的、与经营者的销售、采购、金融、投资、财务、人事、组织、管理等经营活动有关的内部信息、情报。包括企业尚未公开的具有秘密性质的经营策略方案、企业 ...
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挂靠单位作为当事人，应当承担连带责任，体现了对劳动者的周全保护。因此，在企业经营管理过程中，不要轻易将自己的经营资质和营业执照借给其他单位使用或让其他 案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由。 当事人以 ...
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3如何设计和实施激励机制。本文认为在现行体制下，国有商业银行经营中涉及两类委托－代理关系，在金融支持政策下，国有银行被赋予了利润最大化与金融支持双重职能 外部董事）的独立性主要是指独立董事与该公司或该公司关联企业没有雇佣关系和经济利益关系，与其高级管理人员也不存在重大的私人关系或经济利益关系。独立董事 ...
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出资的外部转让和公司组织的的变更等作出决议，修改公司章程。（2）重要人事的任免权，包括选举和更换董事、监事（股东代表），及决定其报酬事项； 经营需要对执行层进行授权委托。管理者接受有偿聘用，对公司利益负责，独立于股东行使法人代理权，并获得相应报酬；监督者代表出资者行使对企业经营管理的监督权，维护出资者 ...
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商品经济和民主政治的发展而逐步建立。从1980年颁布的《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》开始，到1989年3月28日，“已有130多个法律和行政 管理组织、消费者协会等等这类“准政府组织”的并非基于委托或授权、自身就具有的行政管理性质的行为却无能为力，致使这些组织的实质上的行政行为游离于司法 ...
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，对公务员进行分类分级培训。国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。 第六十七条机关对新录用人员应当在试用期 的人员交流。交流的方式包括调任、转任。 第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导 ...
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