均等分割共有财产已得到体现，若再另行对家务劳动进行补偿，实质上使家务劳动者获得了双重补偿. 这种分析不无道理，但却严重忽视了在双薪家庭中家务劳动 调整形成新的家务承担格局。 （二） 家务承担情况证明可作为家务补偿请求权的证据 家庭的私密性导致婚姻家庭案件的取证尤为困难。家务补偿请求权能否实现，家务补偿 ...
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因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了 )。因工死亡待遇标准据国家统计局公布，2016年全年，全国城镇居民人均可支配收入33616元，比上年名义增长7.8%，实际增长5.6%。而这个数据，直接 ...
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因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了 )。因工死亡待遇标准据国家统计局公布，2016年全年，全国城镇居民人均可支配收入33616元，比上年名义增长7.8%，实际增长5.6%。而这个数据，直接 ...
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与劳动者的劳动关系、工资关系密切相关。有鉴于此，这四项都应当属于工资性的收入。它是对劳动者工资的一种补充形式。这里的实际取得和应当取得也是有时间限定 转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。用于证明前款规定的过半数股东同意的证据，可以是股东会决议，也可以是当事人通过其他合法途径取得的股东的书面声明材料。 ...
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劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》 。因此在这里提醒劳动者，如果公司采用现金发放工资的方式，就存在今后举证的困难隐患，平时要尽量收集和保留相关的证据，比如让公司开具个人收入证明等。以便于 ...
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守原则在劳动法领域是同样适用的。若无证据证明在签订过程存在欺诈、胁迫和乘人之危等情形的，不能简单否定其效力。其次，劳动者与用人单位相比，在经济上确实 十万乃至上百万元的违约金畸高；与用人单位支付经济补偿费所采用的离职后月平均收入30%甚至最低工资标准相比，明显过高。从目前的上海地区的司法裁判来看，存在 ...
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变更为便于根据客观情况的变化而调整员工的工作内容，可在企业的规章制度或与劳动者的劳动合同中对客观情况发生重大变化的情况做出明示。同时，灵活设计劳动合同条款 说是可以控制的，在应税义务发生之前，纳税人可以通过事先的筹划安排，适当调整收入和支出，对应纳税额进行控制，这是现实中存在的纳税筹划的可能性。国家的 ...
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证明真实的入职时间为2006年5月，提交银行打卡记录，证明真实的工资收入为每月4000元。说法：由于劳动合同的格式化填写特点，书面劳动合同在签订过程 的数额。面对用人单位这样的规避行为，法官在证据方面能够确认公司之间具有关联关系，都会连续计算劳动者的工作年限，为劳动者争取更多的补偿利益。 陷阱9：滥用 ...
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具有劳动权利能力与劳动行为能力的有劳动愿望的劳动者，依法要求国家和社会为其提供劳动机会，以从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利，任何单位或个人不得非法歧视 撤销该决议，起诉状事实和理由也明确要求确认其无效或者撤销该决议，并提供相应的证据予以证明。虽因贵院立案庭审理之时，认为须明确该具体的诉讼请求，甲才 ...
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尝试设置劳动债权人对担保债权的无效或请求撤销的权利。当劳动债权人有理由和证据证明破产企业在破产前违法设定担保债权的目的是逃避劳动债权的，应明确允许 社会保障措施、加快社会保障立法、加大社会保障执法力度、完善司法保障措施、唤醒劳动者自我保障意识等方面人手，切实维护职工的合法权益。 第二，施行更完备的失业 ...
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