追究刑事责任。近几年来国内出现的产权纠纷案件绝大部分是由于问题出在出资协议上，希望各位引以为戒。二、通过劳动合同明确企业与员工的权利义务关系。现在企业经理 债务。作此约定有利于以后争议的解决。四、确定管辖法院。现在一些案件，经常在诉讼管辖耗费时间和精力。如何避免哪？不妨在合同中明确管辖法院。根据《民事 ...
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。劳动关系兼有人身关系和财产关系、平等关系和隶属关系的特征，劳动合同当事人地位平等但不对称，利益关联但不一致。正是基于这种不对称，弱势的劳动者的利益 形式，是保护劳动者合法权益的防火墙。毕竟，法治的实现过程及其难点，实际上是如何妥善安排处理好国家权力与个人权利两者之间的关系，寻找它们之间的最佳平衡点。 ...
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的翻车的一天。如何避免或者如何维护自己的合法权益，一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使遇到不公正待遇，也可以通过法律途径依法解决。 劳动纠纷在线法律咨询： 合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发生上述问题，都可以有律所或法律 ...
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有各式各样的劳务纠纷，如何避免或者如何维护自己的合法权益，一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使遇到不公正待遇，也可以通过法律途径依法解决。 劳动纠纷在线法律 权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您 ...
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总则》的规定，除非具有法律规定的无效情形，不轻易否定合同效力。根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条规定，被安置人 补偿利益的遗产范围。继承人之间的继承问题另案诉讼解决。 19、【案件受理费】安置补偿利益分割案件如何确定案件受理费计算基数？ 对于征收补偿利益分割案件受理费 ...
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将协议解释为：国家、政党或团体间经过谈判、协商后取得一致意见。那么，合同和协议如何区分，概而言之，有以下几个方面：第一，概念不同。协议的概念比合同的 应约定明确仲裁事项，首先，仲裁事项应为法律规定可以通过仲裁方式解决的事项，即平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷等 ...
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总则》的规定，除非具有法律规定的无效情形，不轻易否定合同效力。 根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条规定，被安置 补偿利益的遗产范围。继承人之间的继承问题另案诉讼解决。 19、【案件受理费】安置补偿利益分割案件如何确定案件受理费计算基数？ 对于征收补偿利益分割案件受理费 ...
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劳动争议数量迅速上升，主要表现在劳动报酬、社会保险和劳动合同等方面出现的纠纷。缺乏和谐稳定的劳动关系势必会影响小微企业的发展，人才流失、企业管理不 [3]。 3 结论 小微企业的迅猛发展是活跃国民经济的重要组成部分，小微企业在解决就业、提高国民收入等方面的成绩不容忽视。同时，不能忽略小微企业在激烈的 ...
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状况有了明显提升,但一些固有的问题仍然没有完全解决,老一代农民工所面临的问题在新生代农民工中依然存在。 1. 劳动合同签订率仍较低 表1 2014-2016农民工 远超过对农村,他们的生活习惯、职业期待都与城镇居民别无二致,这使得他们对劳动权益保护的诉求更高于他们的父辈。但由于户籍的限制、城市生活成本 ...
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极大的现实意义。 四、大学生就业与创业法律指导探索 大学生业已成为我国就业大军的主力, 但因为对劳动法及相关法律知识知之甚少, 产生的劳动合同纠纷比较多, 针对劳动仲裁与劳动诉讼的案件类型, 高校劳动法教育应该注重以下几个方面: (一) 入职时掌握三方协议与劳动合同的区别 三方协议是指高校毕业生、 ...
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