国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的； （二）属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的； （三）施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的； （四）施工 承包人承担其他工程的履约情况和诚信情况，是否存在不良信誉等情形；包括是否列入拖欠民工工资企业名单等； （3）其它应调查、证实的与委托事务相关的信息和 ...
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国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的；（2） 属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的；（3） 施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的；（4） 施工 其他工程的履约情况和诚信情况，是否存在不良信誉等情形，包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等；(3) 其他应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实。 ...
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老板逃匿，农民工讨薪无望，有识者设计欠薪逃匿罪，旨在将拖欠工资的行为纳入刑法调整的范围，以刑罚对付欠薪逃匿所带来的社会之痛。支持者认为 薪逃匿是一个社会顽疾。一般而言，主要有以下原因： 1.经营不善。经营不善导致无力清偿职工工资及债务是不少欠薪逃匿案的主要原因。 2.欺诈。个别老板缺乏诚信，侵害劳动者 ...
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公司获取的4000余万元工程款主要用于归还其欠付的高利贷利息以及挥霍耗用，导致拖欠前述公司工程款共计309万余元无力偿还。陈X后被成都中院判处无期徒刑，剥夺 华兴公司承建该工程，他们只是讨要农民工工资。双流法院根据邹某等原告所举的虚假证据，以及被告蒋某承认自己确实拖欠工资，做出了民事调解书。华兴公司 ...
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或共同被告。选择依据关键在于转包人，违法分包人在纠纷中的态度，如果其是拖欠工程款对象，则选择以发包人为起诉对象；如果其怠于行使自己债权，损害实际施工 诉权。需要注意的是，“实际施工人”并非指直接从事劳务的农民工或其他建筑工人，也非合法分包人。农民工工资的支付涉及雇佣关系和劳动关系，与建设工程施工合同不 ...
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而不应当向发包人主张工程款。但从目前建设领域的实际情况看，发包人拖欠工程款是农民工工资拖欠的根源。在挂靠、转包、违法分包的过程中，实际施工人的上家 ，导致实际施工人没有办法取得工程款，而实际施工人不能得到工程款则直接影响到农民工工资的发放[5]。因此最高院《解释》第二十六条突破合同相对性原则，规定实际 ...
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的利益的行为，国家应当运用刑罚手段予以惩治。 一段时间，媒体报道了很多侵犯农民工、被拆迁户、移民等弱势群体利益的行为，有些案件中有关人员的行为令人发指， 。比如，就侵犯农民工利益的行为而言，严重违反劳动法，长期地压榨工人劳动，强迫工人超时间工作，强迫工人在恶劣环境下工作，恶意拖欠工人工资等行为，运用 ...
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内容： 11.8.1职工人数、职工参加工作时间以及在改制企业连续工作时间、工资以及职务、职位的基本情况； 11.8.2不在岗（包括内退、借调、留职 劳动合同是否有违反法律规定的内容或条款； 11.8.4改制企业是否存在拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房公积金的情况； 11.8.5职工工伤及职业病情况； ...
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共同点应该是经济和社会地位较低，往往处于孤立无援的困境，包括下岗失业者，无业者，农民工，生活无着的老人，普通农民等。由于生活贫困、社会地位低下，他们往往为 了 极低，工作环境很差，有的还长期拖欠农民工资，由此引发了一系列 刑事案件，如有的农民工因家里急需用钱，而老板长期拖欠，以致激愤杀人等。对这类案件 ...
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违约风险，即一方当事人不履行约定而给另一方当事人所带来的损失，比如分发包人拖欠工程款、分承包人不按图纸要求进行施工等等。三是法律风险，即当事人由于违法分包 事件。为此，劳动和社会保障部与原建设部曾于2004年联合制定了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，该《办法》第12条规定：工程总承包企业不得将 ...
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