处理 4.1 交通事故中的工伤赔偿 交通事故中造成工伤，就存在着工伤的赔偿问题。道路交通事故损害赔偿是肇事人因机动车发生事故而对他人造成损害时应承担补偿 [4]。而工伤待遇是指劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。两者获得侵害赔偿和享受工伤待遇无论从法律关系、法律性质以及法律效益 ...
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建立的一种社会保险制度。养老保险对于保障人民生活和社会稳定起着不可低估的作用。但由于我国社会养老保险体制尚不发达，所以不免存在着一些问题。 一、 管理营运个人账户，以达到个人账户基金的保值增值。 （五）农村养老保险基金问题 自1999年起，农村社会养老保险进入整顿规范阶段，但是大多数地方并没有做出适当 ...
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2．2002的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 从司法实践来看，山东省高级人民法院2001年2月22日《关于审人身损害赔偿案件若干问题的意见》第五十八条用人单位按照《劳动保险条例》、《公费医疗保险办法 ...
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问题是我国在城镇化过程中遇到的问题，包括流动人口的平等权利，以及就业、报酬、健康、教育、社会保险等内容，中国流动人口数量从1993年的确7000万增加 指挥系统 建立一个统一的、有整体效能和权威性的指挥系统，是对流动人口治安问题实行综合治理的组织保证。由于大部分的流动人口是在改革开放和市场经济的大背景 ...
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合同的通知应予撤消。原告请求被告补发2005年12月份及以后的工资并补办各种社会保险，享受各项福利待遇，因撤消解除合同通知书后，被告是否履行上述职责，处于 决定，法院应当予以撤销。根据最高人民法院〈关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的解释〉第十三条规定，用人单位不仅应当对解除合同的事由负举证责任 ...
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且影响社会稳定的案件,有利于法院解决执行难。但是救助基金制度的建立也存在一些问题。上级安排应将执行救助基金列入年度财政预算,逐年拨付执行救助基金数额，但是 和优抚制度；由国家立法强制实施的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;由国家倡导,用人单位和职工自愿参加的企业补充保险、个储蓄性保险以及互助保险 ...
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但劳动者的以下劳动收入不属于工资的范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动 和其他有关法律法规承担一定的法律责任。以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨，劳动合同、劳动关系事关每个劳动者、各个企业用工单位乃至整个社会和谐 ...
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处理 4.1 交通事故中的工伤赔偿 交通事故中造成工伤，就存在着工伤的赔偿问题。道路交通事故损害赔偿是肇事人因机动车发生事故而对他人造成损害时应承担补偿 [4].而工伤待遇是指劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。两者获得侵害赔偿和享受工伤待遇无论从法律关系、法律性质以及法律效益 ...
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， 建立与完善侵权责任法更是具有极为重要的作用。 诚然， 随着责任保险、社会保险、国家补偿、社会救助等各种补偿方式的发展和完善， 它们在一定程度上替代 的权利角度出发， 我们应当充分发挥侵权法和社会法的重要作用。随之而来的一个问题是， 各个法律部门的相互协调和配套？ 关于侵权责任法和其他社会救济制度的 ...
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仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 第七条下列纠纷不属于劳动争议： (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； (三)劳动者 ...
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