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”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招工记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。(4)强化司法确认案件的审查力度。对双方 恶意串通进行虚假诉讼的,依法追究责任。同时,要注意防范有关人员利用上述法律制度,通过制造虚假诉讼,损害生效裁判中合法权利人的利益。6.民事诉讼中有 ...
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